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2025/10/22 02/17/26
松江引才优势：不止是政策红利
最新政策核心：2025年四大变化
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社保缴纳更灵活：人才引进渠道换工作，社保允许中断，不再要求“无缝衔接”，为人才职业变动提供了更宽松的环境 。 - 2
学历门槛细化：政策对重点机构所需人才的学历要求更加梯度化。具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员可以申办落户，重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干，通常应具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历 。 - 3
突出市场评价：对市场化创新创业人才，进一步淡化学历指标，更加突出市场导向。例如，获得一定规模风险投资的创业人才、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才等，都可以申请落户 。 - 4
审批权限下放：本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才，也可申办本市常住户口，这有利于松江区结合实际发展需要引才纳才 。
人才分类与落户条件对照表
线上申请详细步骤与材料清单
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单位资格审核：用人单位需先在一网通办平台完成单位信息注册 。 - 2
个人材料准备与线上填报：个人准备齐全所需材料后，交由单位人事专员。单位人事登录“一网通办”平台，填写并上传相关电子材料，提交落户申请 。 - 3
预审与调档：区人才服务中心对网上提交的材料进行预审。预审通过后，办理调档手续 。 - 4
现场受理与审核：单位人事携带申请材料的原件前往区人才服务中心受理点进行现场申报，核验通过后进入初审、复核、审批阶段 。 - 5
公示与办理落户：审批通过的人员信息在政务网上进行公示。公示无异议后，即可凭人力资源社会保障部门出具的证明和公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续 。
《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》（系统生成） 承诺与授权书 身份证、户口簿 学历、学位证书及认证报告 劳动合同或聘用合同（合同期限在3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上 ） 社保缴纳证明材料（一般在沪稳定工作的人员由受理人员查询，无需个人提供 ） 个人所得税完税证明 本市落户证明材料（如房产证或租用居住公房凭证等） 婚姻状况证明材料、配偶随调随迁材料、子女随迁材料（如适用）
个人心得与建议
尽早规划，确认单位资质：在提交申请前，最重要的一步是确认你所在的单位是否属于“重点机构”。这个名单是动态调整的，建议提前与单位人事部门沟通确认 。 确保社保个税匹配一致：这是审核的重点。务必确保你的社保缴费基数和个税申报情况匹配合理，且缴纳单位与劳动合同单位一致，避免出现重税、漏税或补税记录 。 关注政策时效性：需要注意的是，《上海市引进人才申办本市常住户口办法》有效期至2025年11月30日，后续政策可能会有调整。在准备申请时，务必关注官方发布的最新信息 。 善用官方渠道：如有疑问，可拨打松江区人才服务中心咨询电话：021-67883943，或通过“一网通办”平台进行网上咨询 。所有申请都应通过单位正式提交，切勿轻信任何声称可以“代办”落户的中介机构 。