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2025/10/22 02/17/26
松江落户审批的真实面貌
审批严格在哪些地方最容易卡住？
社保与个税：这是重灾区。社保基数必须达标，且与个税缴纳记录要完美匹配，不能有断缴、补缴或代缴的情况。比如，政策要求1倍基数，你按08倍缴纳，肯定不行。同时，在留学期间，个人名下最好不要有国内的社保缴纳记录。 境外学习时间：这是硬性规定，差一天都可能被退回。博士需满360天，硕士180天，本科则要求720天（因疫情网课需提供官方证明）。出入境记录会成为重要的核查依据。 档案问题：个人档案材料必须完整、连续，从高中开始的学习、工作经历不能断档。如果档案遗失或材料不全，调档核档环节就会卡住，需要提前补建，非常耗时。 公司资质与劳动合同：你所在的公司必须在上海注册，注册资金不低于100万元人民币。同时，你的劳动合同有效期应不少于2年，且在网上提交落户申请时，合同剩余有效期不少于3个月。
材料准备的关键点与常见误区
个人身份证明：身份证、户口本（首页和个人页）。 学历证明：境外毕业证、学位证、成绩单，以及教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》（这是关键！）。 经历证明：护照、签证及所有出入境记录（可从“移民局”小程序获取）。 工作证明：劳动合同、最新时间的社保缴纳记录和个税纳税记录。 其他表格：《留学回国人员申办上海常住户口申请表》（单位盖章）、《承诺与授权书》等。
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时间连续性：填写学习经历和工作经历时，时间必须连贯，严禁中断。例如，毕业回国后有几个月待业期，工作单位一栏就填“待业”，不要空着或合并到其他经历里。 - 2
材料真实性：所有材料必须真实。任何隐瞒或造假，一经发现，不仅本次申请失败，还可能影响未来所有上海落户资格的申请。 - 3
提前核对社保个税：在正式提交申请前，建议自己先通过“随申办”APP和国家税务总局“个人所得税”APP，仔细核对近几个月的社保基数与个税记录是否匹配，发现问题提前与公司HR沟通调整。
松江区的特色服务与加速通道
“G60人才直达车”服务：区人才服务中心会组织服务团队，主动走进街镇、园区，提供政策宣讲和“一企一策”的精准服务。如果你所在的企业是G60科创走廊的重点企业，可以关注这方面的支持。 人才服务站前移：松江在佘山等街镇设立了人才服务站，将服务阵地前移，打通“最后100米”。这意味着你可以更便捷地在家门口获得咨询和帮助。 高效的线下受理：根据一些经验分享，松江区人才服务中心的线下递交材料目前可能不需要提前预约，可以直接前往办理（但建议办理前再次核实最新要求），这在一定程度上节省了时间。
给你的独家建议与规划思路
尽早规划，特别是社保：如果你还在找工作，务必根据自己毕业院校的排名，提前规划好需要满足的社保基数和缴纳时长。谈薪资时，就要将税后收入与目标社保基数挂钩。 维护好人事关系：落户申请需要通过单位账号提交，很多环节需要HR同事操作。与他们保持良好、及时的沟通，非常重要。 利用好官方渠道：最权威的信息永远来自“上海一网通办”平台和上海市人力资源和社会保障局官网。不要轻信非官方渠道的“包过”承诺，所有政策都以官方发布为准。