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2025/10/22 02/17/27
上海为啥这么重视科创人才？
真金白银的支持有哪些？
资金扶持：针对科创企业，上海提供了多种资金支持渠道。例如，对于获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额达到一定标准（如200万元及以上或500万元及以上）的创业人才，在申请落户时，持有《上海市居住证》和缴纳社保的年限可以相应缩短。此外，一些区域如青浦区对入选的创新创业优秀人才团队，给予最高1200万元的奖励，奖励资金的使用分配方案由企业自行制定，灵活性很高。黄浦区也设立了创业创新产业引导基金等多种政府投资基金，通过母基金、子基金、项目直投等形式，支持创新领域的重大项目和创新企业。 低成本空间：对于初创企业来说，办公场地租金是一笔不小的开销。浦东新区就为青年科创人才提供了实实在在的福利：经认定的青年人才科创企业入驻备案的创业空间，可享受日租金低至1元/平方米的优惠，最高200平方米，最长3年。杨浦区则鼓励科技园区“腾笼换鸟”，提升载体空间使用效率，并探索在滨江区域规划新的载体空间。这种支持大大降低了创业的启动成本。
安家落户，解决后顾之忧
落户绿色通道：上海的落户政策向科创人才倾斜得非常明显。除了上面提到的根据投资额缩短居转户年限外，还有一种方式是人才引进直接落户，某些情况下甚至可以实现“零年限”要求。例如，对于企业科技和技能人才，最近4年内累计36个月社保缴纳基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，居转户年限可由7年缩短为5年。各区也有相应举措，例如黄浦区为顶尖人才提供“一人一策、一事一议”的全周期政策支持。 全方位生活保障：在“住”的方面，除了各区提供的人才公寓、购房或租房补贴外，黄浦区等还为重点企业人才提供了人才医疗绿色通道服务。杨浦区在2023年新增了多名两院院士和海外高层次人才，并注重做好人才安居服务。这些措施旨在让人才能够安心地在上海工作生活。
生态赋能：不只是给钱给政策
搭建平台促进转化：杨浦区积极推动与复旦大学、同济大学等高校的合作，建设概念验证中心等创新联合体，加速科技成果的本地转化和孵化。黄浦区则组建了“科创服务大联盟”，整合成果转化、投资、人力资源等专业服务资源，为企业提供全方位支持。 开放场景与应用支持：黄浦区注重开放应用场景，支持企业在金融、商业、教育、医疗等领域加快5G、人工智能、区块链等新科技的创新应用。这对于科创企业来说，意味着宝贵的市场机会。 国际化与品牌活动：上海市区两级还通过“海聚英才”创新创业大赛、浦江创新论坛、中国国际进口博览会等国际性活动，帮助科创企业和人才链接全球资源，提升能见度和影响力。
如何申请这些政策红利？
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第一步：确认资格。首先要明确自己符合哪类人才标准，是创业人才、技术转移人才还是高技能人才？不同的资格条件对应不同的支持政策。 - 2
第二步：准备材料。通常需要准备的材料包括但不限于：身份证明、学历证明、企业营业执照、股权证明、商业计划书（针对部分空间申请）、技术成果证明（如专利、技术合同等）、投资协议及资金到位证明（如适用）等。材料务必真实有效。 - 3
第三步：提交申请。很多服务都可以通过线上平台办理，比如浦东新区的青年科创项目低租金创业空间就可以通过“浦东明珠在线”小程序申请。人才落户等事宜则主要通过“一网通办”平台进行。部分政策可能需要通过企业注册地所在的园区或区人才服务中心提交。 - 4
第四步：等待审核与兑现。提交申请后，就是等待相关部门审核了。审核通过后，就可以按照政策规定享受相应的支持了。