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2025/10/22 02/17/27

大家好，我是上海落户E78，今天咱们来详细聊聊让很多在上海打拼的朋友心头一紧的话题——上海居住证积分过期了该怎么办？这小小的积分，背后关联的可是子女教育、医保福利等实实在在的权益，可马虎不得。希望通过这篇攻略，能帮你理清思路，顺利搞定续签！

一、积分过期，你的第一反应应该是“看天数”

积分过期了，先别慌，第一时间要确认的是你的《上海市居住证》是否已经完成了签注，因为积分续办的大前提，就是居住证必须有效。

这里有个关键的时间线，直接决定了你后续操作的难易程度和权益的连续性，咱们用一个流程图来直观展示：

图片代码flowchart TD
    A[积分过期] --> B{居住证过期天数}
    B -->|未满60天| C[补办签注
居住年限连续计算]
    B -->|超过60天| D[补办签注
居住年限重新计算]
    C --> E[积分可正常续办]
    D --> F[积分需重新申请]
    E --> G[权益基本不受影响]    F --> H[权益可能中断
如子女入学]

从图上可以清晰看到，60天是个非常关键的分水岭。如果你在居住证过期后60天内补办了签注，那么恭喜你，你在上海的居住年限可以连续计算，积分也能接着办理续签。但一旦超过60天，哪怕你只超过了61天，对不起，居住年限就要从头算起了，积分也不能简单续签，而是得重新申请，这意味着之前累计的“资历”被清零了。

所以，发现过期，行动一定要快！

二、积分续办失败？这四大“坑”千万别踩！

很多朋友觉得自己材料准备得挺好，可积分续办申请还是被退回来了，问题往往出在一些细节上。上海落户E78结合经验，给大家捋一捋最常见的几个“坑”。

社保缴纳不达标：这是续办失败的头号杀手！不同积分方式对社保的要求不同：
- 用学历积分：相对省心，要求过去1年内正常缴纳社保累计满6个月即可。
- 用职称/中级职称积分：要求最高，不仅要求过去1年内缴满6个月，社保基数还必须达到上海市上年度社会平均工资的1倍及以上。很多人续办时卡在这，就是因为社保基数没跟上。
- 用多倍社保积分：要求社保基数连续达到规定倍数（如2倍、3倍），中间不能断缴。
  所以，检查社保记录是续办前的必修课！
个税申报出问题：社保和个税必须“手拉手，一起走”。
- 个税未零申报：即使你的工资没到个税起征点，也必须由单位进行“零申报”。不申报就是问题。
- 重税（两地重复申报）：这是个大坑！意味着在上海有两家或以上的单位同时在为你申报工资薪金所得税。这种情况一经查出，续办肯定没戏。
岗位与积分方式不匹配：如果你是用职称、技师或紧缺专业来积分的，不仅要提供证书，还要提供岗位说明书，证明你当前的工作岗位和你的职称、专业是相关的。如果换的工作与职称不符，续办也会遇到麻烦。
单纯因为忘记，拖过了最后期限：正如第一部分强调的，居住证过期超过60天，积分系统就对你关上了续办的大门，只能重头再来。设定好手机提醒，非常重要！

看到没，很多时候不是硬性条件不达标，而是一些细节没注意到。提前规避，能省下不少心力。

三、手把手教你：积分续办的两种路径（线上+线下）

搞清楚时间和常见问题后，咱们来看看具体怎么操作。续办分为线上和线下两种方式，哪种更省力？一目了然。

1 线上续办（超省心，但有条件）

如果你和单位的信息在过去一年里没有任何变更（比如社保单位、职称、学历、婚姻状况、新增随员等），那么大概率可以享受便捷的线上续办。

步骤：
- step 1：确保居住证已签注成功，并等待3-7个工作日，让系统数据更新。
- step 2：由你单位的人事专员登录“上海市一网通办”平台，进入“《上海居住证》积分申请系统”。
- step 3：人事点击“积分续签”，核对你的个人信息，确认无误后提交申请。
- step 4：留意系统提示！如果出现 “该人可网上续签，无需递交书面材料” 的提示，那就基本稳了。人事在2-3个工作日后登录系统查看结果，通过后直接下载打印新的《积分通知书》就搞定啦！

2 线下续办（材料稍多，但适用性广）

如果系统提示需要线下递交材料，或者你的个人信息有变更，那就需要走线下流程了。

核心材料清单：
- 基础必备材料：
  - 单位人事介绍信（加盖公章）
  - 人事专员身份证原件及复印件
  - 你本人的身份证、居住证原件及复印件
  - 《上海市居住证积分申请表》（网上打印，单位盖章）
  - 有效期一年以上的劳动合同
- 变更补充材料：（根据实际情况准备）
  - 换过工作：新单位营业执照复印件、原单位离职证明。
  - 学历有更新：新学历证书原件（需提前做学历验证，耗时约2个月）。
  - 新增职称：职称证书、评审表、岗位说明书。
  - 新增配偶/子女随员：结婚证、配偶及子女的身份证、居住证、户口本等。

四、特殊情况：换工作后，积分怎么平稳过渡？

“骑驴找马”是职场常态，但换工作期间，社保不能断，积分事宜也要衔接好。

积分仍在有效期内：这是最理想的情况。如果新单位已经注册了积分账户，只需在积分系统里将单位组织代码更新为新单位的即可。
积分已过期：这就需要先把居住证签注好，然后由新单位像办理新申请一样，为你重新申请积分。所以，跳槽时机的选择也很重要！
无论哪种情况，都要确保社保、个税能无缝衔接，并且由新单位正常缴纳。社保一旦断缴，积分续办直接受影响。