企业高管上海人才引进落户的个税要求是什么？ - 上海落户E78『居转户，人才引进，应届生，留学生』

专注解决落户过程中的各种疑难问题，随时DD ，只解决问题，不贩卖焦虑！
专业顾问将在2小时内为您提供个性化落户方案，13816103920（同V）

2025/10/22 02/17/29

哎呀，最近好多企业老板和高管朋友都在问我，听说上海有个“百万个税”的落户通道，是不是真的只要交够100万个税就能拿到上海户口了？说实话，这事儿还真没那么简单，今天咱们就一起来拆解一下，看看这里头到底有哪些门道。

先搞清楚政策到底是啥？

这个政策的官方名称有点绕口，叫做“市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才”引进。简单来说，就是针对企业高管和科技人才的一个快速落户通道。

核心条件其实就两个：最近4年内累计36个月在上海按照3倍社保基数缴纳社保，同时个人所得税累计达到100万元。注意哦，是“且”的关系，意味着社保和个税两个条件必须同时满足。

说到这100万个税，这里头的讲究可就多了。可不是你随便交的个税都算数，得符合下面这些条件：

只认工资薪金部分的个税

只认社保缴纳单位报的个税

这里有个常见的坑，很多老板自己有多家企业，每家公司都在发工资报税，但可能只有一家公司交社保，结果就是其他公司交的个税都不算数，白交了。

说完个税，咱们再来聊聊社保这个同样重要的条件。很多人光盯着100万个税，却忽略了社保的要求。

3倍社保基数是什么概念呢？ 按照2025年的标准，上海的1倍社保基数是11396元/月，3倍就是34188元/月。而且这个基数每年7月还会上调，一般涨幅在10%左右。

更重要的是，这3倍社保必须和100万个税在同一个36个月内同时满足。你不能前两年按3倍交社保后两年才凑够个税，必须是重叠的36个月。

不是谁交够100万个税都能申请的，对身份有明确要求：

企业高管：法人、董事长、总经理、副总经理等

科技人才：需要全日制理工科本科背景，且在技术岗位工作，比如技术工程师、软件开发工程师等

另外，年龄也是个门槛，需要距离退休年龄不少于5年。

说说我的看法吧，这个落户渠道确实挺有吸引力的，主要体现在：

优点：

缺点：

我个人觉得吧，如果你已经是企业高管，收入确实达到这个水平，那这个渠道真是为你量身定做的。但如果你收入中等，可能还是考虑其他落户方式更现实一些。

万一，我是说万一你真的符合条件，那接下来就得准备材料了。主要是这些：

根据我了解到的情况，现在这个人才引进落户政策的有效期截止到2025年11月30日。所以如果你符合条件，真的建议抓紧时间申请，毕竟政策会不会变谁也说不准。

还有啊，申请过程中有个小窍门，就是尽量保持社保和个税的连续性，中间不要有断缴或者大幅下降的情况，这样通过率会高很多。

总之吧，百万个税落户确实是条捷径，但真不是那么容易走的。关键是评估好自己的实际情况，别光盯着那100万的数字，社保、身份、时间这些条件一个都不能少。希望这篇文章能帮到各位高管朋友们，祝你们早日落户成功！

20251022021729