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2025/10/22 02/17/29
基础分：在上海正常缴纳职工社会保险，每满一年积3分。这部分积分没有上限，考验的是缴纳年限的持续性。 附加分（多倍社保基数加分）：这是快速提升积分的关键。根据政策，最近4年内累计36个月缴纳社保基数达到一定标准，可获得额外加分。 达到本市上年度职工社会平均工资08倍：加25分。 达到1倍：加50分。 达到2倍：加100分。 最近3年内累计24个月达到3倍：直接加满120分。
经济适用型：本科学历（60分） + 年龄（30分） + 4年内36个月1倍社保（50分） = 140分。 快速通道型：年龄（30分） + 3年内24个月3倍社保（120分） = 150分（最快2年达标）。 长线稳定型：完全依赖社保基础分，需长期连续缴纳，例如连续缴纳40年（3分/年 × 40年 = 120分）。
子女教育：积分达标的持证人，其同住子女可以按照本市有关规定，在本市接受义务教育，由居住地的区教育行政部门统筹安排就读。更重要的是，其子女可以在上海参加全日制普通中等职业学校自主招生考试、全日制高等职业学校自主招生考试、高中阶段学校招生考试（中考）乃至普通高等学校招生考试（高考）。这意味着子女能够完整地在上海完成从义务教育到高等教育的全过程。 医疗保障延伸：积分达标后，持证人的配偶和同住子女也可以按照本市有关规定参加本市社会保险，享受相关待遇。例如，其18周岁以下子女可以参加上海市城乡居民医保，享受年度报销额度可达10万元的保障，涵盖门诊和住院费用。 住房与证照办理：持证人可以申请本市公共租赁住房，并正常缴存和使用住房公积金。此外，还可以在本市申领机动车驾驶证、办理机动车注册登记手续，以及申请办理护照、港澳台通行证及各类签注，生活便利度大幅提升。
单位一致性原则：这是审核的重中之重。申请人的劳动合同签署单位、社保缴纳单位、个人所得税申报单位，这三者必须保持一致。任何不一致的情况，如社保由外包公司或关联方缴纳，都需要提供合理解释和证明（如劳务派遣协议），否则会严重影响积分申请。 补缴无效与断缴影响：政策明确规定，因未正常缴纳而进行的补缴，其月份不计入可积分年限。因此，保持社保连续、按时缴纳至关重要。偶尔的短期断缴对于依赖年限积分的方案影响有限，但对于依赖“连续36个月”高基数社保的申请人，则可能打断累计进程，需要重新计算。 避免重复缴纳：在上海申请居住证积分期间，原则上不应在外地同时缴纳社会保险（除特定情况如军队退役等）。重复的社保记录会引起审核系统的警示，导致申请被驳回。个税申报也应遵循同一原则，避免“重税”情况。
问：社保积分是如何计算的？ 答：社保积分由基础分和附加分构成。基础分是每缴满一年社保积3分；附加分是根据社保基数与本市社会平均工资的比例，在满足特定累计月数后，可额外获得25分至120分不等的加分。 问：如果我的社保基数提高了，之前的低基数缴纳记录还算分吗？ 答：算分。无论是按最低基数还是高基数缴纳，每满一年都能获得3分基础分。附加分则只计算符合特定基数要求且满足连续月数的时段。