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2025/10/22 02/17/30
信息填写错误：比如身份证号码少了一位、毕业院校名称写错、入职日期对不上。这类错误如果发现得早，修改起来相对容易。 材料遗漏或版本不对：最常见的就是承诺与授权书没用最新版本，或者个税截图、出入境记录没有更新到最新月份。 材料模糊或不规范：上传的扫描件不清晰、照片歪斜、文件格式不对或大小超过2MB。 关键材料与事实不符：这个就比较严重了，比如劳动合同期限不足两年，或社保基数与政策要求不匹配。
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状态1：刚提交，尚未进入“预审” 如果材料刚提交，但状态还显示为“待预审”或类似字样，恭喜你，这是最容易处理的情况。单位HR通常可以直接在“一网通办”系统里自助撤回申报，修改后重新提交即可。这个阶段就像发邮件点了“撤销发送”，是最省时省力的。 - 2
状态2：预审进行中或预审已通过 如果材料已经进入预审环节，甚至预审都通过了，个人和单位就无法自行撤回了。这时，正确的做法是不要干等。你可以通过拨打12333热线咨询，或者由单位经办人直接前往人才中心受理网点现场，申请将材料退回修改。预审阶段，审核老师如果发现材料有问题，也会打回并给出详细的补材意见，按要求修改后再次上报就行。 - 3
状态3：已经到线下递交纸质材料阶段 这就到了最关键的临门一脚。线下交材料时，人才中心的工作人员会逐一核对所有原件和复印件。经常出现的问题包括：个税截图没有更新到最新月份、出入境记录不是最新版本、或者护照使用页有漏印重复印的情况。一旦发现这种问题，工作人员会当场指出，材料会被退回，要求你补全更新后，重新预约时间再次递交。所以去现场前，务必再三检查所有材料的时效性和完整性。
《承诺与授权》和申请公函：这两份文件在2024年因为机构调整有了新版本，落款单位已更新为“上海市人才工作局”，务必从系统下载最新模板使用，用旧版会被退回。 个税与社保材料： 个税截图必须更新至最新月份，并加盖单位公章。 确保社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同上的单位名称完全一致，这是审核重点。 累计社保期间绝不能出现断缴或漏缴。
出入境记录：要求更新到提交申请前的最近一个月，之前预审时提交的旧版本不能用于线下递交。务必提供从第一本护照开始至今的完整记录。 护照材料：需要复印护照的所有使用页（包括首页、签证页、盖章页、签字页等），空白页除外。漏印、重复复印或者清晰度不够都很麻烦。 劳动合同：预审时系统可能不强制上传合同，但线下递交时会严格审核。务必确保合同期限≥2年，且从申请时起算剩余有效期≥3个月。信息要与系统填报内容一字不差。
建立自查清单：把所有需要准备的材料和注意事项列成一张Excel表，每准备好一项就在后面打钩，提交前逐项核对。 善用“预审”阶段：网上预审其实就是一次免费的模拟考，审核老师会非常细致地指出问题。即使被打回，也认真看备注，这是完善材料的黄金机会。 保持沟通：多和公司负责落户的HR沟通，他们对流程更熟悉。同时，关注“上海人才”等官方，能及时获取政策变动和材料更新的信息。