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2025/10/22 02/17/30
搞清楚：错误发现在哪个阶段？
阶段一：网上预审提交前后
提交后，预审开始前：如果你刚刚在“一网通办”系统里提交了申请，突然发现信息填错或者材料传错了，而系统状态显示预审还未正式开始。恭喜你，这种情况是最理想的！申报单位是可以在系统内自助撤回这份申报材料的。撤回后，修改正确再重新上报就行了。 预审过程中（被退回）：这是最常见的情况。人才中心的老师在进行预审时，如果发现你的材料有问题，比如材料不齐全、格式不对、信息有误、或者需要补充说明情况，他们会将申请退回，并通常会附上详细的预审意见，告诉你具体哪里需要修改或补充。这时你要做的就是： 仔细阅读预审意见，严格按照要求进行修改或准备补充材料。 在系统中重新修改信息或上传正确的材料。 再次提交，等待审核。这个过程可能会来回几次，需要一点耐心。
阶段二：预审通过后 & 线下递交时
预受理通过后发现错误：比如调档函信息有误，或者突然意识到某个关键信息在预审时没被发现。这个时候，线上自助撤回的通道可能已经关闭了。你需要通过拨打12333电话进行咨询，或者由单位经办人直接到受理的网点现场，申请将材料退回修改。 线下递交材料时发现错误：这是最需要避免，但又偶尔会发生的情况。单位经办人带着你所有的纸质材料原件和复印件去人才中心柜台递交时，工作人员会现场核验。这时可能会暴露出一些线上预审发现不了的问题，比如： 劳动合同信息与实际填写不一致。 个税截图或出入境记录没有更新到最新月份。 护照使用页漏印、重复复印。 如果出现这些问题，窗口受理老师会当场退回材料，并要求单位在网上系统里重新修改错误的申请信息（比如劳动合同信息），待修改后的申请再次通过网上受理后，需要重新预约时间，再次前往现场提交材料。所以啊，线下交材料前，务必和HR一起把所有材料再核对一遍，尤其是时效性强的材料，一定要在去现场前更新好、打印好、盖好章！
特别注意：这些材料错误“重灾区”
- 1
出入境记录：必须拉取从第一本护照开始至今的全部记录，并且去线下递交时，必须确保记录更新到了当前最新的月份，不能还用之前预审时提交的旧版本。 - 2
个税证明：和出入境记录一样，线下递交时需要更新至最新月份，并且要由公司盖章。另外要注意2019年之前的个税拉取路径和之后不同，需要确保完整性。 - 3
护照复印：不仅仅是首页，所有使用过的页面，包括签证页、盖有出入境章页等，都需要复印。常常发生漏印或者重复复印的情况。 - 4
劳动合同：线上预审可能不仔细审核劳动合同，但线下会严查。确保合同期限2年以上，申请时剩余时间不少于3个月，而且合同中的公司名称、岗位、薪资等信息必须与系统填写、社保个税记录完全一致。 - 5
文件版本：留意官方材料模板是否有更新。例如，《承诺与授权》等文件版本会更新，务必使用“一网通办”系统上最新的模板，否则会被退回。
个人心得：如何从源头上减少错误？
前期准备要精细：把所有需要的材料列个清单，逐一核对。像学历认证、社保个税记录这些，提前一两个月就开始准备和核对。 信息填写要一致：确保你在系统里填写的每一个信息，都能和原件对上号，特别是学习经历、工作经历的时间线要保持连贯一致。 保持沟通渠道畅通：申请过程中，要经常登录系统查看进度，也提醒公司HR留意接收短信通知。一旦被退回，要第一时间根据反馈意见处理。 社保个税不能停：这一点非常非常重要！在整个落户审核期间，直到你拿到批复之前，社保和个税都必须正常连续缴纳，不能出现断缴、漏缴或者基数突然大幅下降的情况。不少人在最后关头功亏一篑，就是栽在这上面。