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留学生落户上海社保6个月缴纳要求,哪些人符合6个月社保条件,如何避免社保缴纳被拒

2025/10/22 02/17/30

哈喽，准备落户上海的留学生们！是不是对“社保6个月缴纳要求”既熟悉又困惑？熟悉是因为它听起来比12个月15倍社保的路径要快捷，困惑是因为不确定自己是否符合条件，以及具体操作中有哪些坑要避开。别急，上海落户E78这就结合2025年的最新情况，带大家把这“6个月社保”的事儿彻底搞明白！希望能帮到你～

哪些人符合6个月社保落户条件？

首先，咱们得搞清楚自己属于哪一类，因为这直接决定了你的社保该怎么缴。根据官方政策，主要有以下几类同学可以享受6个月社保的“快速通道”：

第一类：世界排名51-100名院校的毕业生

这是最广为人知的一条路径。只要你毕业的院校在泰晤士报、QS、软科等权威榜单认定的世界排名前51-100之内，全职来上海工作后，连续缴纳6个月社保就可以申办落户，而且对社保基数没有硬性要求 。是不是很友好？

第二类：STEM专业+科创清单企业的人才

如果你学的是科学、技术、工程、数学等STEM专业，并且就职的企业属于“上海市科技创新职业清单”内的单位，那么同样只需要连续缴纳6个月社保（不限基数）即可。这对于很多理工科同学来说是个大利好！

第三类：通过创业落户的留学生及核心成员

如果你有创业梦想，自己在上海创办了企业（需实缴注册资金≥50万，本人为法人且持股≥30%），或者作为核心成员（不超过3人）加入符合条件的留学人员创业企业，正常经营并纳税6个月后，也可以走这条通道。

看到了吧，6个月社保的路径其实覆盖了不少情况，快看看你是不是其中的一员？

6个月社保的具体要求是什么？（避坑指南！）

知道了自己符合哪一类，接下来就是最关键的执行阶段了。这里面的细节可多了，一个不小心就可能“白缴”，大家一定要瞪大眼睛看仔细！

1 连续性是天条！

政策明确要求是“连续缴纳” 。这意味着这6个月社保不能中断，哪怕中间换工作断缴1个月，之前累计的月份可能就要重新计算了。所以，稳定性非常重要。

2 社保基数有讲究

虽然对于前51-100名和科创清单企业的小伙伴来说“不限基数”，但这里上海落户E78要提醒一下，这个“不限基数”指的是没有达到1倍或15倍的硬性要求，但你的社保缴费基数必须要与你的工资收入相匹配，并且个税缴纳情况要与社保缴费基数合理对应 。系统会自动比对，如果差异过大（比如超过5%），可能会导致申请被拒。

3 劳动合同、社保、个税必须“三统一”

这是底线要求！给你发工资、签劳动合同的公司，为你缴纳社保和申报个税的公司，必须是同一家上海单位 。千万要避免第三方代缴社保或者劳务派遣的情况，这些原则上是不符合落户申办范围的。

4 公司资质要过关

你所在的单位必须在上海注册，信誉良好，而且注册资金不低于100万元人民币（外资企业按汇率换算）。入职前最好通过企查查等工具核实一下哦。