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2025/10/22 02/17/30
社区公共户是个啥？和普通户口待遇一样吗？
高级职称人才引进的“超强优待”有哪些？
速度快，非常快！ 相比普通的“居转户”动辄需要7年时间，高级职称人才引进落户的流程快得多，通常6个月左右就能完成审批。这效率，堪称坐火箭了。 无需苦等居住证年限！ 走人才引进渠道，你不需要满足居住证持证7年的要求。这对于很多刚来上海发展或者之前没太在意居住证的高层次人才来说，是个巨大的利好。 配偶和子女可以随迁！ 这一点非常给力。普通的居转户，配偶是不能直接随迁的。但通过高级职称人才引进，你的配偶和未成年子女可以和你一起同步办理落户。真正做到一人落户，全家安心。 社保基数要求相对明确。 虽然也要求社保基数达到一定的市场化标准（一般建议达到本市上年度社会平均工资的2倍左右），但相对于其他一些落户渠道，要求并不算苛刻。关键是，你的价值通过高级职称已经得到了体现。
需要满足哪些硬性条件？
1 职称必须“过硬”：你的高级职称必须在 《上海市职称目录》 之内。常见的有高级工程师、高级会计师、高级经济师、主任医师、教授等等。这可是硬指标，第一步就得确认好。 2 职称与岗位必须“匹配”：这是个很容易被忽略的关键点！你拥有的高级职称，必须和你现在从事的岗位、以及你所在公司的经营范围相匹配。比如说，你拿着高级工程师的证书，在一家互联网公司做技术负责人，这很合理；但如果你在一家贸易公司做销售，这个职称就用不上了。单位还需要出具正式的聘书，证明确实聘任你在相应的高级职称岗位上。 3 社保和年龄要求： 社保：如前所述，需要满足一定的社保缴费基数要求，并且社保和个税的缴纳单位要一致。 年龄：一般要求距离法定退休年龄至少5年以上。当然，对于特别优秀或者紧缺的人才，这个条件是可以适当放宽的。
4 关于外地获得的职称：这里有个好消息，在外地合规获取的高级职称，同样可以用于上海人才引进落户。但有个重要前提：职称的获取需要与当时的工作地和社保缴纳地一致。如果是外地考试获取的职业资格证书，来沪后可能需要进行复核。
手把手教你申请流程
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确认与准备：首先反复确认你的职称在目录内且与岗位匹配。然后，和公司人力资源部门充分沟通，因为人才引进落户必须通过用人单位提交申请，个人无法直接办理。 - 2
线上申请：公司HR会在一网通办平台上为你填写信息，上传所有必要的证明材料，比如职称证书、聘书、身份证、学历证明、社保缴纳记录等等。 - 3
预审与调档：区人才服务中心会对线上材料进行预审。通过后，会调取你的人事档案进行核查。 - 4
提交纸质材料与审核：网上预审和档案审核都没问题后，HR会带着所有材料的原件和复印件去人才中心柜台提交。之后就是区级和市级人社部门的审核。 - 5
公示与办理准迁：审核通过后，你的名字会出现在人社局官网的公示名单上，为期7天。公示期一过，就可以查询准迁信息了。然后到实际居住地对应的派出所办理《准予迁入证明》，再回老家派出所办理《户口迁移证》。 - 6
最终落户，拿到社区公共户户口卡：带着准迁证、迁移证等所有材料，到上海落户的派出所办理最终手续。当场你就能拿到属于你的个人户口卡，并且办理新的上海身份证。到这里，恭喜你，大功告成！
几个千万要注意的“坑”
社保和个税务必匹配：这是审核的重中之重，绝对不能有漏缴、断缴，或者社保和个税不在同一家单位的情况。 租房地址决定落户地点：社区公共户是落在你实际居住地对应的派出所。所以，在申请前，最好确保你租住的房子是住宅性质，并且能够顺利办理实有人口信息登记。这直接关系到你最后去哪个派出所办手续。 职称获取的合规性：尤其是学历和工作经历要符合报考、评审该职称时的要求，不能有“学历三地不一致”或者“跳级”获取职称的情况。