专注解决落户过程中的各种疑难问题，随时DD ，只解决问题，不贩卖焦虑！
专业顾问将在2小时内为您提供个性化落户方案，13816103920（同V）
2025/10/22 02/17/24
自我测评：先看这几点
第一步：审视学历与职称 这是最硬核的指标之一。请问自己：我有博士学历或高级职称吗？如果有，恭喜你，你已经踏上了最快的通道，通常只需要在沪工作并缴纳社保满一定期限（如博士一般要求6个月2倍社保）即有资格申请。如果是硕士或本科学历，那么重点要看是否在重点机构工作，并满足相应的社保缴纳年限要求（硕士一般1年2倍社保，本科一般2年2倍社保）。 第二步：评估所在单位 你所在的公司是高新技术企业、跨国公司地区总部，或者是经认定的重点机构吗？这点非常关键！因为很多人才引进路径，特别是针对硕士及本科毕业生的，都要求申请人所在的单位属于重点机构范畴。如果不确定，最直接的方法是咨询公司的人力资源部门。 第三步：核对社保与个税 这是审核的重中之重。请确认自己在上海的社保缴费基数是否达到政策要求的标准（例如，常见的2倍基数要求）。同时，务必确保社保和个税的缴纳单位与你签订的劳动合同单位保持一致，并且连续缴纳，没有断档或重复缴纳的情况。 第四步：检查其他基本条件 比如年龄是否距离法定退休年龄5年以上（特别优秀或紧缺人才可放宽），是否有无刑事犯罪记录等不宜申办的情形。
主要人才引进渠道详解
高层次人才通道：顾名思义，这是为顶尖人才设置的快车道。主要包括： 具有博士研究生学历并取得相应学位的人员。 具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 获得省部级及以上政府表彰的人员。 国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
重点机构紧缺急需人才通道：这是大多数高学历人才主要关注的路径。 硕士研究生：在重点机构工作，一般需要缴纳1年2倍社保。 本科毕业生：在重点机构工作，一般需要缴纳2年2倍社保。特别需要注意的是，如果是理工科专业或担任核心业务骨干，会更具优势。 重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师） 的技能类高技能人才。
高技能人才通道：为技能领域的佼佼者开辟。 获得中华技能大奖、全国技术能手称号等荣誉的高技能人才，可以直接落户。 取得国家一级职业资格证书（高级技师） 的技能类高技能人才，可以直接落户。
市场化创新创业人才通道：针对在市场竞争中表现出色的企业家和投资家。 创业人才：例如，获得一定规模风险投资（如首轮创业投资额1000万元及以上）的创业人才及其团队核心成员。 企业科技和技能人才：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。
申请流程关键步骤
- 1
单位提交预审材料：首先，由你所在的用人单位在上海市“一网通办”系统提交落户申请材料。 - 2
预审与调档：预审通过后，会启动调档流程，对你的个人档案进行审核。 - 3
线下递交材料：档案审核通过后，单位人事需要携带相关纸质材料到人才服务中心受理点进行提交。 - 4
初审与审核：人力资源社会保障部门在受理后进行初审和审核。 - 5
公示：审核通过的人员信息会在政务网上进行公示，公示期通常为5天。 - 6
办理户口迁移：公示无异议，你就可以凭相关证明到公安部门办理户口迁移手续了。
个人心得与建议
材料真实是底线：人才引进落户实行告知承诺制和失信名单制度。千万不要提供任何虚假材料，否则后果非常严重。 提前规划社保个税：特别是对于需要通过工作年限和社保基数达标来申请的朋友，最好提前一两年就开始规划，确保社保和个税记录完美无误。 主动与公司HR沟通：整个申请流程必须由用人单位发起，所以积极与公司HR沟通，确认公司资质并获取支持非常重要。 关注官方信息：人才引进政策细节可能会动态调整，最可靠的信息始终来自上海市人力资源和社会保障局官方网站。