上海两院院士落户直接流程,家属随迁政策,申请材料清单

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上海两院院士落户直接流程,家属随迁政策,申请材料清单
上海两院院士落户直接流程,家属随迁政策,申请材料清单

2025/10/22 02/17/23

大家好,我是深耕人才政策研究十余年的政策咨询顾问。今天,我们来详细解读一下上海针对两院院士这类顶尖人才的落户政策,希望能帮助各位高端人才和相关部门工作人员清晰、顺利地完成落户手续。

上海两院院士落户全指南:政策、流程与专属福利

谈到上海户口,很多朋友都知道其稀缺性和高价值。但对于两院院士这类国宝级的顶尖人才,上海市开辟了专门的绿色通道,提供了极为便捷的落户流程和丰厚的优待政策。如果你正为此事奔波,这篇攻略将为你指明方向。

一、 两院院士落户上海的核心优势

与常规的人才引进、居转户等途径相比,两院院士通过人才引进政策落户上海,享受的是最高级别的待遇,主要体现在以下几点:

  • 无门槛限制:普通人才引进通常对社保缴纳年限、学历、职称取得时间有严格要求。但对于两院院士,政策规定“可不受持证及参保年限的限制”。这意味着,院士落户基本没有等待期,实现了真正的“直接落户”。

  • 全家随迁:院士落户,其配偶和未成年子女可以同时申请随迁,一步到位解决家庭团聚的问题,避免了后续繁琐的投靠落户流程。

  • 流程优先高效:作为顶尖人才,院士的落户申请会得到人社部门的高度重视,审核流程通常会更快捷、更优先。

二、 院士落户上海的申请条件

虽然院士落户门槛极低,但仍需满足一些基本前提:

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    身份认定:首先,申请人必须确认为中国科学院院士或中国工程院院士。

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    在沪工作:申请人必须与上海市的用人单位建立正式合法的聘用关系。用人单位是落户申请的提出主体。

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    岗位匹配:院士的专业方向应与在沪任职岗位相符。

三、 详细申请流程与所需材料

了解了优势和政策,接下来我们看看具体的操作步骤。整个流程可以概括为“单位申请、人社审核、公安落户”三个阶段。

步骤一:单位提交申请材料

这是整个流程的起点,关键在于用人单位需要备齐所有材料,向市或区的人力资源和社会保障局提交申请。

所需材料清单通常包括:

  • 《上海市引进人才申请表》:由单位填写并盖章。

  • 院士证书及相关资质证明:证明申请人院士身份的核心文件。

  • 申请人与用人单位的有效劳动合同或聘用协议

  • 申请人及随迁家属的身份证明:如身份证、户口簿等。

  • 学历、学位证书(尽管院士身份已足够,但通常仍需提供)。

  • 在上海的居住证明(如房产证或租房合同)。

  • 计划生育证明及无违法犯罪记录证明

  • 随迁配偶如需工作安置,需提供其身份证明、学历职称证明等;随迁子女需提供出生医学证明和学籍证明

这里提醒大家:所有材料建议提前准备原件及复印件,并由单位人事专员仔细核对,确保真实无误。

步骤二:人社部门审核与公示

单位提交材料后,人社部门会启动审核程序。

  • 初审与审核:初审机构在15个工作日内完成初审,合格的报送市人社部门审核,审核期一般在30个工作日内。

  • 公示:审核通过后,申请人信息会在政务网上进行公示,为期15天,接受社会监督。对于院士这类顶尖人才,此流程通常会顺利进行。

步骤三:办理户口迁移手续

公示无异议后,就进入了最后的落户环节。

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    凭人社部门出具的落户证明《准予迁入证明》,到原户籍所在地派出所办理户口迁出手续。

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    然后,携带相关材料到上海居住地派出所办理户口迁入,领取新的户口簿。

四、 上海为院士级人才提供的专属福利

除了便捷的落户流程,上海市特别是各区,为吸引和留住院士这样的顶尖人才,还推出了极具吸引力的配套政策。

1 杨浦“科学家社区”

杨浦区致力于打造“科学家社区”,服务两院院士、首席科学家等战略型人才。该项目提供高端租赁住房,并按照顶尖战略英才的标准给予租金减免补贴,直接抵扣租金。这为初到上海的院士提供了过渡性的优质居所。

2 各区购房/安家补贴

许多区为高层次人才提供一次性购房或安家补贴,院士通常符合最高补贴档次。例如:

  • 浦东新区:曾为海外高层次人才提供150平公寓免费入住5年及50万安家补贴的政策。

  • 青浦区:为两院院士等人才提供最高120万购房补贴或150平方米人才房。

  • 松江区、闵行区等也提供最高100万元的购房补贴。

建议:院士及其团队在确定工作区域后,可主动联系该区的人才工作局,详细了解当前最新、最具体的安居政策。

3 其他软性服务

上海还通过人才公寓、子女教育保障、医疗保障等高规格服务,为院士在沪的生活和科研工作提供全方位支持。

结语与个人建议

总的来说,上海市对两院院士的落户怀抱极大的诚意,通道非常顺畅。作为政策顾问,我的建议是:核心在于用人单位与政府部门的有效沟通。院士本人只需确定意向单位,后续流程应充分依托单位的人事专员去对接落实,同时主动对接各区人才部门,争取最优的安居条件。

希望这篇文章能打消你对院士落户上海的疑虑。如果还有具体问题,欢迎留言讨论!

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