上海宝山人才引进企业要求详解:哪些企业符合条件,如何申请重点机构,享有哪些落户支持

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上海宝山人才引进企业要求详解:哪些企业符合条件,如何申请重点机构,享有哪些落户支持
上海宝山人才引进企业要求详解:哪些企业符合条件,如何申请重点机构,享有哪些落户支持

2025/10/22 02/17/25

大家好! 最近不少企业朋友问上海落户E78:“我们公司想在宝山引进优秀人才,需要满足什么条件呢?”今天,上海落户E78就结合宝山区的最新政策,为大家详细梳理一下上海宝山人才引进的企业要求,希望能帮到正在筹划人才引进的企业朋友们!

企业基本门槛:合法经营与区域贡献

要想成为宝山区人才引进的合格企业,必须满足以下几个基本条件:

1 注册与纳税地要求

企业的工商注册和税收户管必须在宝山区域范围内,这是最基本的前提条件。

2 经营状况与信用要求

  • 近一年内企业信用情况良好,无严重失信行为

  • 近三年税收情况稳定,对区域经济发展贡献良好

  • 对于新引进企业,要求2023年度固定资产投资实际到位3000万元及以上

3 产业方向要求

企业需要符合宝山区科创中心主阵地建设和“北转型”产业发展方向,特别是聚焦于邮轮旅游、绿色低碳、生物医药及合成生物、机器人及智能制造、新材料、新一代信息技术等重点产业。

重点机构类型与优惠政策

宝山区对不同类型的重点企业提供了差异化的人才引进支持政策,上海落户E78发现主要有以下几类:

1 重点扶持用人单位

这类企业为区域经济社会发展作出重要贡献,在引进应届毕业生时可以获得额外加分——引进非上海生源应届高校毕业生时,落户打分可加3分。

2 “北转型”重点区域用人单位

在宝山“北转型”重点区域注册纳税的企业,如果符合条件,可以享受更优惠的落户政策——引进本市15所“双一流”建设高校的应届本科毕业生可直接落户

3 高成长性企业

包括区级税收1000万元及以上的企业、经认定的在沪跨国公司地区总部及研发中心、贸易型总部等。这类企业在人才引进方面会有更多名额和支持。

靶向引才资助:企业引进高端人才可获补贴

宝山区专门出台了《靶向引才项目资助办法》,对企业通过人力资源服务机构引进高层次人才给予资金支持。

资助标准很给力:

  • 宝山区最高按照企业与人力资源服务机构签订服务合同费用的给予资助

  • 单个项目资助金额不超过10万元

  • 当年度每个企业申请项目最多不超过5个,累计最高资助资金不超过30万元

要获得这项资助,引才岗位需要满足:

岗位税前年薪原则上不低于50万元,每个引才项目原则上限1个岗位。

企业申报流程指南

如果您的企业符合条件,可以按照以下步骤进行申报:

1 确认企业资质

首先向属地的街镇、园区或主管部门咨询,确认企业是否符合相关资质条件。

2 准备申报材料

一般需要准备:

  • 单位统一社会信用代码证

  • 近三年区税证明

  • 引进人才的劳动合同、社保缴纳记录等

3 提交申请

按照不同人才政策的要求,在指定时间内通过“一网通办”或相关平台提交申请。

4 审核与公示

区人力资源社会保障局会同相关部门进行审核评审,通过后会进行公示。

宝山特色人才服务:超出预期的支持

除了常规的人才引进政策外,宝山区还提供了一些特色服务:

1 樱花卡服务

为高层次人才提供住房、医疗、户籍、子女入学等18个方面30余项服务,还有7 * 24小时全天时服务的樱花管家。

2 赛事引才平台

通过“科创杯”创新创业大赛等赛事活动吸引人才,目前已有57家优秀企业通过这一渠道落地宝山。

3 留创园支持

宝山留学人员创业园提供“众创空间+创业苗圃+孵化器+加速器+产业化”的完整孵化链条,为留创企业提供全方位支持。

上海落户E78的实用建议

基于对宝山人才政策的深入研究,上海落户E78给企业几点建议:

尽早规划人才引进需求——很多政策申报都有时间限制,比如靶向引才资助和应届生落户申报都有明确的截止日期。

主动对接属地管理部门——与所属街镇、园区保持良好沟通,及时了解最新政策动态和申报要求。

完善企业自身条件——注重税收贡献和信用建设,这对企业享受人才政策支持至关重要。

用足各类支持政策——除了直接的人才引进支持,还可以关注宝山区的产业政策、创新创业大赛等多渠道引才平台。

宝山区对重点产业企业的支持力度确实很大,特别是对于符合“北转型”方向的企业。建议企业朋友们可以根据自身情况,选择最适合的人才引进路径,用好用足区域政策红利。

希望这篇梳理能帮助各位企业朋友更好地理解宝山的人才引进政策,有什么具体问题,也欢迎继续交流!

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