专注解决落户过程中的各种疑难问题，随时DD ，只解决问题，不贩卖焦虑！
专业顾问将在2小时内为您提供个性化落户方案，13816103920（同V）
2025/10/22 02/17/23
临港新片区落户政策核心优势
申请落户的基本条件与资质要求
工作与社保：与符合条件的用人单位签订2年以上的劳动合同，并在临港新片区持续工作，并按规定缴纳社会保险费和个人所得税。 居住证：持有有效的《上海市居住证》。 承诺期：成功落户后，需书面承诺继续在临港新片区工作2年以上。 无违法记录：符合国家及上海市规定的无违法犯罪记录等基本条件。
不同类型人才的落户路径详解
5年居转户：适用于在临港新片区一般用人单位工作的人才。要求最近连续3年及以上在临港工作，且社保缴费基数等达到相应标准。 3年居转户：针对重点产业单位的核心业务骨干。要求最近连续2年及以上在临港工作，且属于单位紧缺急需的核心人才。
重点机构人才引进：临港新片区的重点机构引进的紧缺急需、满足条件的核心业务骨干，如具有本科及以上学历并拥有相应工作经历的技术和管理人才，可以直接落户。 留学回国人员：符合条件的留学回国人员，经管委会审批后可以直接落户。 技能型人才：对于临港新片区紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围，甚至可以直接落户。
落户申请的具体操作流程
- 1
单位资格获取与名额申请：用人单位首先需要向临港新片区人才服务中心申请居转户名额，并获取相关的申请表格，如《自贸区临港新片区持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》。 - 2
个人材料准备：申请人需根据要求准备完整的个人材料，通常包括： 身份证明、《上海市居住证》原件及复印件。 劳动（聘用）合同原件及复印件。 学历学位证书、职称或职业资格证书（如有）。 在沪期间相应年限的社会保险缴纳证明和个人所得税纳税证明原件及复印件。
- 3
提交申请与审核：用人单位将整理好的个人材料与单位材料一并提交至临港新片区人才服务中心。人才工作部门会审核材料，并明确申请人可享受的政策资格。 - 4
公示与办理落户：审核通过后，申请人名单会在官方网站进行公示。公示无异议，即可按照上海市人力资源和社会保障局的流程办理最终的落户手续。
常见问题与关键注意事项
临港户口和普通上海户口有区别吗？ 没有区别。成功通过临港政策落户后，所获得的是标准的上海市常住户口，享有同等的市民待遇和权益。 社保和个税缴纳有何特别要求？ 这是审核的重点。务必确保社保缴费基数与个人所得税申报收入相匹配，且连续缴纳，不能出现断缴或漏缴的情况。政策要求的“最近4年内累计36个月”通常允许有一定的波动，但整体需保持稳定并达到标准。 申请后是否会被跟踪检查？ 是的。临港新片区人才工作部门会不定期对已落户人才进行回访，了解其工作稳定性。如果落户后很快离职，不仅可能影响个人信用，其原用人单位也可能因人才流失率过高而被取消后续的推荐资格。因此，履行落户后继续在临港工作2年的承诺非常重要。 除了落户，临港还有哪些配套人才政策？ 临港新片区还推出了一系列配套措施，形成全方位的人才服务体系。这包括： 居住证加分：在临港工作并居住的居住证持证人可获专项加分，每满1年积2分。 安居保障：提供了人才公寓、购房补贴、租房补贴等梯度化住房支持。 人才企业年金：推出了上海首个片区型人才企业年金计划，符合条件的个人每年最高可获得1万元激励补贴，提升长期养老保障。