如何避免法律风险,上海应届生学历造假后果,劳动合同无效处理 - 上海落户E78『居转户，人才引进，应届生，留学生』

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2025/10/20 03/51/30

在上海这座竞争激烈的国际化大都市，应届毕业生面临着巨大的就业压力。一些求职者可能试图通过学历造假来获取心仪的工作机会，殊不知这种行为会带来一系列严重的法律后果和职业风险。近年来，上海已加大对学历造假行为的打击力度，求职者一旦触及这条红线，不仅会失去工作机会，还可能面临刑事处罚和长期的信用污点。

学历造假的刑事责任与法律制裁

学历造假不仅是不诚信行为，更可能构成刑事犯罪。根据我国《刑法》第二百八十条规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。最高人民法院和最高人民检察院的司法解释进一步明确，对于伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印章罪定罪处罚。

2023年上海警方侦破的"套路应聘"诈骗案就是典型案例，涉案人员使用虚假学历证明求职，最终被追究刑事责任。除了刑事责任，学历造假者还可能面临行政处罚。根据《治安管理处罚法》第五十二条，买卖或使用伪造学历证明的，可处五日以上十五日以下拘留，并处罚款。

劳动合同无效的后果

通过虚假学历签订的劳动合同在法律上属于无效合同。《劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下订立的劳动合同无效。这意味着一旦发现学历造假，公司有权立即解除劳动合同，且无需支付任何经济补偿金。

更为严重的是，如果因学历造假给用人单位造成损失，员工还需要承担赔偿责任。法院可能判决员工返还部分劳动报酬，特别是高出其真实学历应得报酬的部分。

个人信用与职业发展的长期影响

学历造假对个人信用的影响是深远的。随着国家征信体系的完善，使用假学历会被记录入征信档案并伴随终身。这将直接影响个人未来的贷款申请、信用卡办理，甚至限制高消费行为，如乘坐飞机、高铁等。

在职业发展方面，学历造假一旦被发现，个人声誉将受到严重损害。不仅失去当前工作，还可能被列入行业黑名单，影响未来的求职前景。对于有意报考公务员或事业单位的求职者，学历造假将直接断送这一可能性。

用人单位如何核实学历真实性

用人单位可以通过多种方式核实学历真实性，最常见的是通过中国高等教育学生信息网（学信网）进行查询。上海一些企业还会委托第三方背景调查机构对应聘者的教育背景进行核实。

在招聘过程中，用人单位应当完善应聘人员的教育背景调查工作机制，在录用前及时完成学历核查。对新入职的员工，应依法依规签订劳动合同，并加强日常监督管理。

应对策略与合法途径

对于学历条件不足的求职者，完全可以通过合法途径提升竞争力。报考成人教育、在职研究生或获取职业资格证书都是提高自身竞争力的有效方式。企业更看重的是实际工作能力和专业技能，诚实守信的态度往往比一纸文凭更有价值。

在上海这样的大都市，职业发展是长期过程，诚信是立足职场的根本。与其冒险使用假学历，不如通过积累工作经验和提升实际技能来获得职业发展。许多企业为员工提供在职培训和学习机会，这是提升自我的合法途径。

学历造假一旦被发现，不仅面临法律制裁，职业生涯也可能毁于一旦。上海作为国际化大都市，正不断完善社会信用体系，求职者应当珍惜个人信用，通过正当途径实现职业发展。

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