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2025/10/20 03/51/30

嘿，想用非全日制本科文凭在上海黄浦区落户的朋友们，肯定都关心这条路到底行不行得通，对吧？我先给大家吃个定心丸：答案是肯定的，非全日制本科确实可以用于在上海黄浦区申请落户。不过呢，这里面有不少门道需要搞清楚，比如“三地一致”原则啦，不同的落户通道选择啦，都是关键。下面我就结合最新政策，帮你捋一捋这里面的条条框框。

非全日制学历在上海落户体系中的认可度

首先咱们得明白，上海落户政策中，国家承认的非全日制本科（也就是学信网能查到的）是具备申请落户的资格的。它与全日制学历的主要区别在于适用渠道不同：非全日制学历不能用于应届生落户渠道（该渠道明确要求全日制学历），但可以用于居转户、人才引进等主要落户途径。

这里有个非常非常重要的概念叫“三地一致”。这是什么意思呢？简单说，就是你读这个非全日制本科的时候，你的学历获取地、工作地（社保缴纳地）、户籍地这三者需要保持一致。举个例子可能更清楚：

如果你的户籍地在江苏，在上海工作并缴纳社保，那么你读的非全日制本科，学校最好是上海的，或者你户籍地江苏的。
但如果你在上海工作交社保，却去读一个浙江的非全日制本科（既非工作地也非户籍地），这个学历在申请落户时可能就不被认可了。

所以，在决定学历提升路径时，千万要把这个“三地一致”原则放在心上。

主要落户途径一览

对于持有非全日制本科学历的申请人来说，常见的落户途径主要有以下几种：

人才引进落户：如果你有非全日制本科的毕业证和学位证（双证），并且符合“三地一致”要求，入职重点机构，那么有可能走这条通道。条件通常是本科两年相关经验并缴纳2倍社保。
居转户落户：这是比较通用的方式，对学历要求相对宽松一些。常见的条件包括持有《上海市居住证》满7年，并按规定缴纳社保和个税。其中又有细分，比如有无中级职称对应的社保基数要求不同。
留学生落户：如果你持有非全日制本科学历，之后出国留学获得教育部认可的硕士或以上学位，回国后满足相应条件（如满足境外学习时间要求、回国后2年内来上海工作等），也可以走留学生落户通道。这对前置学历（即你的非全日制本科）的学校性质有一定要求。
创业落户：这条途径更看重的是你的创业成效和纳税贡献，对学历本身限制较少。例如，最近4年内累计36个月缴纳3倍社保且个税达到一定数额。

选择哪条路，得看你自己的具体情况更适合哪个。

人才引进与居转户重点解析

咱们再仔细看看人才引进和居转户这两种主要方式。

人才引进途径通常要求：

学历与学位：一般要求本科及以上学历并取得相应学位。
工作单位：通常要求是重点机构，比如高新技术企业等。
社保与个税：根据学历和岗位情况，有相应的社保缴纳基数要求（如2倍社保基数）和缴纳年限要求，并且需要合理匹配。

居转户途径的条件则侧重于：

居住证年限：通常要求持有《上海市居住证》累计达到一定年限，例如7年。
社保与个税：在持证期间按规定参加上海市城镇社会保险并依法缴纳个人所得税。根据是否拥有中级职称等情况，对最近几年的社保基数有不同要求（如后3年社保基数达到13倍或2倍等）。
职称要求：如果通过中级职称申请，需要确保所获职称与所聘岗位相匹配，并且学历等符合报考该职称的要求。

个人看来，居转户虽然时间跨度长些，但稳定性更高，适合在上海长期稳定工作和生活的朋友。而人才引进门槛高但速度快，如果你所在的单位恰好符合重点机构条件，自身条件也优秀，不妨重点考虑。

落户积分计算

虽然积分落户政策在2020年底已到期，新政策尚未明确，但了解积分规则对理解上海人才导向仍有参考价值。非全日制本科学历在原来的积分体系中分值如下：

大专学历积50分
本科学历无学位积60分
本科学历有学士学位积90分
硕士研究生学历学位积100分
博士研究生学历学位积110分

原来要达到120分标准分，常见的组合比如：本科学历60分 + 学士学位30分 + 年龄分（43岁以下可积30分）就能达到120分。或者本科学历60分 + 四年内累计36个月达到1倍社保基数（可积50分） + 年龄分30分，也能达到140分。可见，有个学士学位在手，凑够积分会轻松很多。

特别注意的落户误区与陷阱

申请落户路上有些坑咱们得留心避开：

1
学历真实性永远是第一位：必须是学信网可查的。警惕所谓的“快速取证”、“包过”学历，这些完全无效且可能导致严重后果。
2
警惕“套读”和前置学历问题：学历提升要按顺序（例如中专-大专-本科），不能跳读或时间重叠。没有高中或中专文凭直接读的大专，申请落户时可能会因前置学历问题不被认可。
3
社保和个税必须连续、真实且匹配：这是审核的重中之重。不要出现社保断缴、补缴，或者社保基数与个税申报收入明显不匹配的情况。还有，如果你是在工作期间读的非全日制学历，学历提升期间社保最好在学校地或户籍地缴纳，避免出现学习期间在上海有社保记录但学校又在外地的“三地不一致”情况。
4
职称与岗位要匹配：如果用职称申请，职称专业必须与工作岗位、工作内容相关。