上海宝山学历与社保单位一致，如何判断三地一致，社保记录不符怎么办
发布时间：2025-10-19 | 来源：上海E78落户规划指导 |
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上海宝山学历与社保单位一致，如何判断三地一致，社保记录不符怎么办
2025/10/20 03/51/29
刚毕业来到上海宝山找工作，或者打算申请人才安居补贴、办理居住证积分的小伙伴，估计都听过“学历和社保缴纳单位必须一致”这个要求。但具体怎么算“一致”，万一不一致又该怎么办，可真让人头疼，咱们今天就把它弄明白！
简单来说，官方审核时看重的是 “三地一致” ，也就是你的学历获取地、社保缴纳地、实际工作地这三者需要逻辑通顺。
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| | 学习期间，只要保证社保在户籍地缴纳或者没交社保，都算合规。 |
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| | 学习期间，你的社保必须是在上海缴纳，并且最好同时没有外地社保记录。 |
这么规定主要是为了防止“挂靠学历”，确保你的学习经历是真实可信的。审核老师会像查流水账一样，核对你的时间线是否对得上。
理想很丰满，但现实往往有点骨感，好多朋友都会遇到社保和学历信息暂时对不上的情况。
- 最常见的问题：毕业后换了工作，社保由新公司缴纳，但学历证书上是原单位或学校信息。
这种情况其实比较普遍，关键看你申请的具体项目。如果是在申请宝山区的新引进优秀人才安居资助，政策要求申请人当前与单位签订3年及以上劳动合同，并已连续缴纳社保满6个月。这时，重点考察的是你当前的社保关系，而非追溯整个学历获取期间的全部记录。但如果是办理上海居住证积分，则会严格审查你获取学历期间的社保情况。
这在很多大型企业很常见。解决思路是：在填写申请信息时，工作单位应填写你实际提供劳动的用工单位。在资格审核时，除了提供劳务派遣公司为你缴纳的社保记录，还需要准备用工单位与劳务派遣公司之间的劳务派遣协议，以及由用工单位出具盖章的工作证明。只要材料齐全，证明你的实际工作关系，通常不会被卡。
这要看具体政策的要求。有些政策（如上海居住证积分）可能要求提供连续缴纳证明，断缴会有影响。而有些政策（如宝山区人才安居资助）只要求申请时已连续缴纳一定期限（如6个月），并对过往的累计年限有要求，短期的历史断缴可能影响不大，但需要具体情况具体分析。最好的办法是提前咨询相关部门，了解清楚规定。
觉得材料准备起来很复杂？别慌，现在很多业务都能线上办理，比如通过“一网通办”平台或“宝山安居”小程序提交材料，预审核能够提前发现问题。
从我观察到的情况来看，像宝山这样正在大力建设“科创中心主阵地”的区域，吸引和留住年轻人才的意愿非常强烈。未来的政策趋势，可能会在确保材料真实性的基础上，更加侧重考察人才的实际贡献和发展潜力，而不会死抠所有历史细节。比如，宝山区近期推出的“免费住”、“零百千”等安居政策，就传递出很强的服务诚意，旨在解决青年人才初来乍到的住房难题，让他们能够安心就业创业。
所以，遇到学历社保不一致的问题先别焦虑，主动沟通、准备齐全是关键。2025年上海还推出了29项促进高校毕业生就业创业的举措，包括政策性岗位倾斜、创业扶持和安居保障等，整体环境对毕业生是越来越友好的。
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