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2025/10/20 05/45/50
高级职称落户的两种核心途径，到底该怎么选？
如果你年纪较轻，社保缴纳基数较高，想最快速度落户，那肯定首选人才引进通道，省去了办理居住证和等待的时间。 如果你年龄偏大，但社保基数能稳定在15倍，那么走居转户渠道会更稳妥，因为它没有年龄这个硬性关卡。
个人觉得哈，对于大多数在松江工作的朋友，如果条件踩线了，冲一冲人才引进是性价比最高的选择！
高级职称落户的硬性条件，缺一不可！
逐级评审：大部分高级职称都不是一蹴而就的，需要有前置的中级职称，不能跳过中级直接拿高级。 职称与岗位、公司业务必须匹配：这一点超重要！ 如果你是高级电力工程师，但任职的公司是一家餐饮企业，那百分之百没戏。你的岗位、公司经营范围，都得和职称内容沾边。
基数要达标：上面表格说了，人才引进建议2倍，居转户要15倍。而且，这是“市场化评价”标准，说白了就是硬指标。 缴纳要连续：申请前，需要连续缴纳一段时间（如人才引进需连续缴纳满6个月）。 社税必须匹配：可别为了凑基数，只把社保调高了，但个税按最低工资申报，这种“小聪明”一眼就会被系统识破，直接导致申请失败！
学历：通常要求具备本科及以上学历。 年龄：走人才引进渠道，一般需距法定退休年龄5年以上（对于特别优秀或者特别紧缺急需的人才，可适当放宽年限要求）。
外地评的职称，在松江管用吗？
情况一（最顺畅）：你来上海之前，在外地工作期间，按国家规定评审取得的职称。来沪后继续从事相同或相近工作，单位能继续聘任你。这种情况，一般不需要复评。 情况二（可能需要复评）：如果你是通过考试取得的职业资格证书，来上海后一般需要参加复评。 情况三（绝对不行）：人已经在上海工作，却跑到外地去考一个职称，想用来落户。这种情况，官方明确不予认可！
博主的建议是，如果你拿不准，最靠谱的方法是提前通过官方渠道（如咨询松江区人才服务中心）确认一下，避免白忙活。
2025年最新申请流程，手把手教你走！
图片代码flowchart TDA[准备阶段
确认职称/调整社保] --> B[单位线上申报
一网通办提交]B --> C[预审
约15个工作日]C --> D[调档核档
2-4周]D --> E[现场递交纸质材料]
E --> F[审核与公示
约2-3个月]F --> G[公示通过]
G --> H[办理落户手续
准迁证/户口迁移]
独家见解：如何提高你的通过率？
提前规划社保：别临申请了才想起来调社保。提前规划，让社保和个税平稳地达到甚至略高于建议基数，能大大增加你的底气。 关注区域导向：松江属于上海重点发展的“五大新城”之一，在特定条件下，在五大新城工作可能享受一定的政策倾斜，例如居转户所需的居住证年限可能缩短。虽然高级职称落户本身优势已很明显，但多关注松江区的具体人才政策，说不定有意外惊喜。 材料真实永远是第一位的：千万别抱有任何侥幸心理，造假零容忍！一旦发现，可能直接进入黑名单，几年内都别想再申请了。