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2025/10/20 05/45/50
居住证和社保，到底哪个先哪个后？
没办居住证，光交社保有用吗？ 答案是没用。你在上海工作的年限，想要被计入落户的累计时间，前提就是你得持有有效的居住证。而且，居住证到期了得记得及时续签，中间断掉的时间，相应的社保可能就不算数了。 社保是不是交够7年就行？ 不完全是。它要求的是居住证持有期间、同时缴纳社保和个税的时间累计满7年。这三者最好是同步的，信息对得上，审核起来才顺畅。
社保基数，总也搞不明白怎么办？
个税和社保，怎么才算“匹配”？
个税零申报或者没申报？ 麻烦就大了。有社保记录，但对应的个月没有个税申报，或者是个税为0，那这个月可能就不算作有效累计时间了。 个税和社保基数差一点行吗？ 理想情况下，你的个税申报基数应该和社保基数相匹配。如果差得比较多，尤其是个税明显低于社保基数，就需要好好检查一下是不是申报有误了。 千万别有异地重复社保或个税！ 这是红线！现在全国社保系统联网了，你在上海工作，如果同时在外地也有社保或者工资薪金个税记录，会被认为是重复用工，这段时间的积累可能就无效了，得重新计算。
职称本身，会不会出问题？
你的职称在上海“有效”吗？ 首先，你持有的职称得在上海落户认可的职称目录里。如果你是在上海工作期间，跑到外地去考的证书，这个证书可能就不被认可。 职称和你的工作“对口”吗？ 这非常关键！你有了一个工程师职称，但你实际做的是市场营销工作，公司的主营业务也和工程不沾边。那么，这个职称在落户审核时很可能就被认定为无效。审核方要看的是你的职称、岗位、公司业务三者能形成一个合理的逻辑链条。 别忘了让单位出个“聘书” 光有职称证书还不够，你需要让单位给你出具一份相应的岗位聘书，证明公司确实聘任你在这个专业技术岗位上工作。