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2025/10/20 05/45/51
一、举报都能找哪些部门？
劳动监察部门：这是比较直接的渠道。因为职称和劳动就业关系密切，劳动监察部门有职责处理这方面的弄虚作假行为。 人力资源和社会保障部门（人社局）：职称评审和管理是人社局的核心职能之一。你可以向上海市或各区的人力资源和社会保障局进行举报，他们通常设有专门的投诉渠道。 公安局：如果涉及的造假行为情节比较严重，比如伪造了国家机关印章、公文（像假的职称证书或者评审文件），这就可能涉嫌违法犯罪了，可以向公安机关举报。 具体的职称评审委员会：如果知道这个假职称是通过哪个具体的评审委员会获得的，也可以直接向该评委会或其主管单位反映。 科技管理部门或相关单位：如果造假行为涉及科研领域或科研项目，也可以向科技管理部门等机构举报。因为根据规定，科技部等部门负责统筹科研诚信案件的调查处理。
二、举报前要做哪些准备？
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收集证据（这是重中之重！）：空口无凭，证据是关键。尽量收集能证明职称造假的材料，比如： 虚假的职称证书复印件或照片（如果能拿到的话）。 相关虚假的学历证明、工作经历证明等辅助造假材料的线索。 能够说明其职称获取途径不正常的沟通记录（邮件、聊天记录截屏等，需合法获取） 或者相关线索。 了解其真实学历、工作经历与所申报职称条件明显不符的知情人士提供的线索或说明（最好能形成书面材料并签字确认）。 切记，所有证据必须真实、有效，不能伪造或篡改。
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写好举报信：这是陈述事实的核心。举报信不需要写得像小说，但要把事情说清楚： 被举报人的基本信息：姓名、单位、岗位等。 举报的事实：清晰、客观地说明你怀疑其职称造假的理由和具体行为，比如“某人在某年通过某途径获得了某职称，但根据了解，其实际并不符合当时的申报条件”。 附上证据清单：写明你提供了哪些证据，以及这些证据能说明什么问题。 实事求是，不要添油加醋或带有过多个人情绪。
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考虑举报方式： 实名举报 vs 匿名举报：实名举报便于相关部门联系你补充信息，调查结果也可能更快反馈给你。匿名举报能更好地保护你的隐私，但有些情况下，如果线索不够具体，可能会影响调查的深入程度。这个需要你自己权衡。 书信、电话、网络：现在举报途径很多，你可以写信寄到相关部门，也可以打投诉电话，或者通过政府官网的举报平台、官方等渠道提交。选择你觉得最方便、最稳妥的方式就行。
三、举报后大概会经历什么流程？
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受理与初核：接到举报的单位会在规定时间内（比如15个工作日内）进行初步核实，看看举报内容是否属于其职责范围，线索是否清晰。 - 2
调查：如果决定受理，就会启动正式调查。这通常包括行政调查（查材料、验真伪、了解过程）和学术评议（请专家来评判专业问题）。调查人员可能会找被举报人谈话，也会核查相关证据。 - 3
处理：调查结束后，会形成调查报告。如果查实确实存在造假，处理措施可能包括： 撤销其用虚假手段获得的职称。 取消其因该职称获得的相关荣誉、奖励。 在一定期限内甚至永久取消其申报科技项目、科技奖励、科技人才称号和专业技术职务晋升的资格。 如果情节严重，可能还会面临行政处罚（如罚款、拘留），甚至追究刑事责任。 对于打算用此职称申请落户的，落户申请肯定会被驳回，而且很可能被列入失信名单，以后再想落户就难了。
四、举报时需要注意些什么？
保护自己：在举报过程中，尤其是如果被举报人是你的同事或有关联的人，要注意保护好自己的个人信息和安全，避免不必要的麻烦。 合法合规：一定要通过正规渠道举报，不要采取网络暴力等不合法的方式。同时，务必确保举报内容真实，不要恶意诬告，否则你自己也可能要承担法律责任。 耐心等待：调查需要时间，特别是这种涉及专业认定的问题，可能不会那么快出结果。提交举报后，请保持耐心，相信相关部门会依法依规处理。 你可以核实职称真伪：有一个官方渠道可以查询职称信息，那就是人社部开通的全国职称评审信息查询平台（通过人社部官网、手机12333客户端等都能访问）。这个平台可以核验职称证书，当然，它的信息是在不断更新和完善中的。