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2025/10/22 02/17/23
积分制度的适用对象与核心价值
深度解析2025年积分指标体系：从基础到加分
年龄分值：这是最易获得的分数。年龄在18-43周岁，可直接获得满分30分。从44周岁开始，年龄分值逐年递减，至56-60周岁统一积5分。对于大多数申请者而言，年龄分是稳定得分项。 教育背景：学历是积分体系中权重极高的项目。大专（高职）学历积50分，大学本科学历积60分，而拥有大学本科和学士学位则可积90分。硕士研究生学历学位积100分，博士研究生学历学位更是高达110分。需要注意的是，所有学历必须学信网可查，且如果通过非全日制方式获得，可能需要满足学习地、社保地、工作地一致的要求。 专业技术职称和技能等级：此项最高可积140分。从技能等级五级（15分）到一级或高级职称（140分）均有对应分值。特别是中级职称（或技能等级二级）即可获得100分，与年龄分相加已接近达标线，是重要的积分途径。但切记，用以积分的证书需要在上海工作期间获得，且专业、工种必须与所聘岗位相符。 社保缴纳年限：持证人在上海工作并按规定缴纳社保，每满1年可以积累3分，这项积分没有上限。它体现了对申请人在沪稳定工作和居住的认可。
社保缴纳基数：这是2025年政策中力度加大的部分，尤其为高收入群体提供了快速通道。最近4年内累计36个月缴纳社保基数达到相应水平，可获得可观加分：达到08倍本市上年度平均工资积25分，1倍积50分，2倍积100分。而最近3年内累计24个月达到3倍基数，可直接获得120分满分。多倍社保积分已成为无学历或学历分值不足者突围的“黄金通道”。 远郊重点区域导向：为促进区域均衡发展，政策鼓励人才向重点发展的远郊区域流动。在临港新片区、崇明等区域工作并居住，每满1年可积2分，最高20分。对于长期在这些区域发展的人才，此项目是重要的分数补充。 其他加分项：还包括紧缺急需专业（加30分）、投资纳税或带动本地就业（最高120分）、表彰奖励（最高110分）等。对于创业者，符合条件可直接获得120分。
量身定制：不同背景申请者的积分达标方案
高学历青年群体的捷径：对于拥有本科及以上学位的年轻申请者，“学历+年龄”是最直接、最经济的方案。例如，一名30岁的申请者，若持有本科及学位（90分），加上年龄满分（30分），总分已达120分，无需依赖社保基数或其他加分项。 普通学历者的稳健之路：对于持有大专或本科无学位的申请者，通常需要结合社保基数或区域加分。 方案A：大专（50分）+ 年龄（30分）+ 近4年累计36个月1倍社保（50分）> 130分（已超标）。 方案B：若在远郊重点区域工作居住满5年，还可获得额外的10分区域加分，使得组合更加灵活。
技能型人才的特色路径：持有中级及以上职称或高级技能证书的人才，这也是极具性价比的选择。例如，中级职称可直接获得100分，加上年龄分30分，总分130分，轻松达标。但需注意，申请积分前最近1年内需有累计6个月的社保缴费基数不低于本市上年度平均工资。 高收入群体的快速通道：对于收入较高但学历或职称不具优势的申请者，“多倍社保”是核心手段。最近3年内有累计24个月社保基数达到3倍，即可直接获得120分，再加上年龄分，优势明显。虽然社保投入成本较高，但效率也最高。
一步步走向成功：积分申请全流程指南
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单位注册与个人准备：首先，申请人所在的用人单位需要在上海市居住证积分管理信息系统完成注册。个人则应确保居住证在有效期内，并已连续正常缴纳社保满6个月。 - 2
网上模拟估分与填写申请表：登录积分管理系统进行网上模拟估分。确认分数达标后，由单位人事专员为申请人在线填写《上海市居住证积分申请表》。 - 3
材料准备与提交：这是关键环节。需准备的材料包括但不限于：身份证、居住证、劳动合同、学历学位证书（及验证报告）、职称或技能等级证书、相关加分项证明等。所有材料必须真实有效，原件和复印件均需备齐。 - 4
受理与审核：将申请材料提交至单位注册地区人才服务中心。人才中心受理后，会进行资格审核和档案调阅，并对学历、职称等关键材料进行核实。这个过程可能需要20个工作日。 - 5
积分核定与通知书领取：审核通过后，人力资源社会保障部门会进行积分核定，并通过短信等方式通知结果。持证人和用人单位可自行登录系统打印《上海市居住证积分通知书》，或前往人才服务中心领取。