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2025/10/22 02/17/27
公司需要满足哪些核心条件？
注册地在上海：公司的注册地址必须位于上海市行政区域内。这是最基本的前提。 注册资金达标：企业的注册资金需要达到100万元人民币及以上。如果是外资企业，会按注册时的汇率进行换算。 正常经营依法纳税：公司必须是在正常经营状态，依法纳税，并为员工按时足额缴纳社会保险。那些被列入经营异常名录或有严重违法失信记录的公司，基本就与落户资质无缘了。 信誉良好：公司在人社局没有不良记录，未被纳入黑名单。
哪些类型的公司更容易获批？
高新技术企业：这类企业是上海重点引进的对象，例如阿里巴巴（上海）、科大讯飞（上海）等。 高新技术成果转化项目承担单位：专注于将科技成果产业化的企业，如百济神州（上海）等生物医药公司。 在沪跨国公司地区总部或研发中心：例如博世（中国）、联合利华（中国）等。 本市重点行业领域、重点区域推荐的重点用人单位：包括复旦大学、上海交通大学等知名高校及附属医院，以及交通银行、海通证券等金融机构。 党政机关、事业单位、大型国有企业：这些单位通常资质齐全，流程规范。
单位资质审核的具体操作流程分几步？
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登录系统：插入“上海市法人一证通”U盾，登录“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”。 - 2
进入模块：登录后，点击进入“人事人才”模块，再选择“落户单位管理”。 - 3
填写信息：点击“单位信息填写”，如实填报公司的基本信息，包括联系人信息等。如果公司是高新技术企业，务必在相应栏目选择“是”并上传高企证书。 - 4
上传附件：按要求上传公司的营业执照等相关证明文件。 - 5
信息上报：所有信息确认无误后，点击“单位信息上报”提交审核。
系统填写的单位联系人必须是申请落户员工之外的本单位社保缴纳人员。 上报后，系统会显示“等待资质审核中”，通常需要1到3个工作日会有结果。审核通过后，状态会变为“单位资质已审核通过”，至此，公司就获得了为员工办理落户的“入场券”。
员工个人应注意哪些关键点？
提前沟通，保留凭证：在入职前后，务必与HR确认公司是否具备落户资质并愿意配合。最好能保留一些书面或语音记录，防止公司事后反悔。 紧盯社保和个税：这是落户审核的重中之重。务必确保社保和个税连续缴纳，且基数达到落户政策要求的标准，缴纳单位名称必须与劳动合同签约单位一致。 关注申请进度：材料提交后，可通过“随申办”APP实时查询落户进度。如果材料被退回，要及时与HR沟通，补充或修改材料。
自己开的公司能否为自己办理落户？
公司真实运营：公司不能是空壳公司，必须正常经营超过6个月，有实际的办公场地、业务流水和员工社保缴纳记录。 个人资质：申请人一般需要具备大专及以上学历或中级以上职称。 社保与纳税：申请人必须在自己的公司连续缴纳社保，建议社保基数达到上海市平均工资的15倍以上。公司的纳税记录也是重要的审核依据。
常见问题与风险规避
问：如何确认一家公司是否有落户资质？ 答：最可靠的方法是让公司HR登录“一网通办”系统查看能否发起落户申请。你也可以通过企查查等工具查询公司的注册资金、注册地等基本信息进行初步判断。 问：公司之前有资质，会不会突然失效？ 答：会的。如果公司出现违规缴纳社保、提供虚假材料申请落户、或者成功落户的员工在短期内大规模离职等情况，资质可能会被取消。 问：劳务派遣员工可以通过派遣单位落户吗？ 答：通常不行。政策明确要求，落户申请一般由签订劳动合同的用工主体提出，并不接受中介机构派遣员工的申请。