上海长宁外企留学生落户条件,材料清单与租房补贴详解 - 上海落户E78『居转户，人才引进，应届生，留学生』

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2025/10/22 02/17/28

嘿，各位打算通过外企工作机会落户上海长宁区的留学生们！是不是觉得政策文件看起来头大，想知道具体要满足哪些条件、准备什么材料，以及长宁区有什么特别的福利？别急，这篇文章咱们就掰开揉碎说清楚，让你心里有个底。

要想走通留学生落户这条路，首先得看看自己是不是符合一些基本要求。这可不是光是找到一份长宁区外企工作就够了的。

学历和学习经历是关键。你需要在国外获得本科或以上的学历，并且你的学历能在“中国留学服务中心”完成认证。同时，你在境外的实际学习时间也有要求：

回国时间线和年龄也有讲究。政策要求，你需要在毕业回国后2年内来上海工作，并开始缴纳上海的社保。这个“回国时间”怎么算呢？

如果你是在拿到毕业证后才回国的，以毕业后首次入境时间为准。
如果没拿到毕业证就结课回国的，以毕业前最后一次入境时间为准。
要是毕业后还在国外工作过，那就以结束国外工作后首次入境时间为准。
另外，申请时你的年龄得距离法定退休年龄5年以上，并且没有刑事犯罪记录或者被纳入失信被执行人名单这些情况。

落户申请需要由用人单位来提交，个人是没法自己申请的。所以你找的这家在上海长宁区的外企，本身也得符合一些硬性规定。

公司的基本资质包括：

如果你入职的是外企在上海设立的分公司，那就要额外注意：

社保和个税的缴纳情况，是落户审核中非常关键的一环。不同的学历背景，对应不同的社保缴纳要求。

目前主要分这么几档：

这里要特别提醒几点：

留学期间最好不要有社保记录：你在国外留学期间，最好不要在国内有社保缴纳记录，否则可能会带来不必要的麻烦，需要额外准备说明材料。
社保、个税、劳动合同必须一致：你的社保和个税必须由同一家上海公司为你缴纳，并且基数要合理匹配。如果有兼职等情况产生了额外的个税，记得要按“劳务报酬”来申报。
缴纳不能中断：在累计社保期间，直到落户申请完成前，最好不要换工作，否则社保可能需要重新累计。

材料准备好了，接下来就是一步步走流程了。现在落户申请主要通过“一网通办”平台进行。

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单位资质审核与线上申请：首先，你所在公司的HR需要在一网通办系统上完成单位资质审核（如果之前没做过的话）。然后，由HR登录单位账户，填写你的个人信息，上传所有需要的材料扫描件，提交预审。预审阶段主要是对材料的完整性和合规性进行审核，一般需要1-2周时间。
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调档与核档：预审通过后，系统会生成调档函。需要将你的人事档案从存放地调至上海的人才服务中心进行核查。档案审核通过后，就可以预约线下递交纸质材料了。
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线下递交材料与最终审核：公司HR带着所有材料的原件和复印件，到人才中心柜台进行现场提交。之后人才中心会对申请进行初审、复核、审核，通过后会发放批复。这个审核过程一般会在15个工作日内完成。
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办理户口迁移：拿到批复后，你就可以办理最后的户口迁移手续了。如果是落在社区公共户，一般需要先在“随申办”做实有人口登记。然后根据户籍地是否属于长三角区域，流程会略有不同。

对于选择在长宁区落户的留学生，特别是符合一定条件的，区里提供了一些实实在在的福利，比如人才公寓和租房补贴。

具体来说，长宁区针对学校在世界排名前100或所学专业世界排名前20的国外高校获得硕士及以上学位、回国未满1年的人才，提供了相关人才政策。例如，对于符合条件且个人及配偶在上海无房的人员，可以申请租住人才公寓并享受租金补贴。

Q：在累计社保期间，可以休假或者换工作吗？

A：这是个需要特别谨慎的问题。在累计社保的期间，最好是保持工作和社保缴纳的连续性。如果中途离职，导致社保中断，那么之前累计的月份很可能需要重新计算。即使是休事假或病假导致工资降低，进而影响到个税，也可能导致社保个税不匹配，影响申请。所以，在落户流程完全走完之前，尽量保持工作的稳定。

Q：劳动合同签多久比较合适？

A：政策要求劳动合同的有效期应不少于2年，并且从网上提交落户申请那天算起，合同的剩余有效期最好不少于3个月。所以和公司签合同时，要留意一下合同期限。

个人一点小建议：政策细节时有调整，最稳妥的方式是直接查阅上海市人力资源和社会保障局的官方网站，或者咨询长宁区人才服务中心，获取最新最官方的指南。同时，和公司HR保持良好沟通非常重要，毕竟申请需要他们来操作。

希望这份梳理能帮你更好地规划自己的落户之路！

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