上海长宁外企积分政策,申请条件有哪些,区总部认定流程指南
发布时间：2025-10-19 | 来源：上海E78落户规划指导 |
专注解决落户过程中的各种疑难问题，随时DD ，只解决问题，不贩卖焦虑！
专业顾问将在2小时内为您提供个性化落户方案，13816103920（同V）
上海长宁外企积分政策,申请条件有哪些,区总部认定流程指南
2025/10/22 02/17/28
对于扎根长宁的外资企业而言，如何精准理解和运用区域积分政策，直接关系到企业的人才吸引力和持续发展动能。本文旨在梳理相关积分机制，为外企提供清晰的操作指引。
什么是外企关注的积分政策？
在上海及长宁区的语境下，外企关注的“积分政策”主要涉及两个层面：一是上海市统一的居住证积分制度，它直接关系到企业员工能否享受相应的公共服务，是吸引和稳定人才的关键因素；二是一些区域或园区针对企业自身评估的创新性积分管理举措，这类积分可能与企业认定总部、享受专项扶持等挂钩。简单来说，员工积分关乎人才安心工作，企业积分关乎自身发展红利。
员工积分：为人才安居乐业铺路
为员工办理上海市居住证积分，是企业吸引优秀人才的重要法宝。这项政策并非由长宁区独创，但长宁区的外企必须严格遵循上海市的统一框架。
- 申请条件：个人无法单独申请，必须由用人单位为员工提交申请。这意味着企业的配合是前提。
- 公司资质是关键门槛：企业自身需要满足一系列条件，并非所有在上海的公司都能为员工办理。主要要求包括：
- 企业类型需为有限公司（非个人独资企业、合伙企业或个体工商户）。
- 外地公司在上海设立的分公司，必须在上海申报企业所得税。
- 个人条件：申请积分的员工需要满足一系列个人条件，通常学历、职称、社保缴纳年限、专业技能等都可能转化为积分，最终达到标准分值（如120分）即可申请。
区总部认定：企业发展的快车道
长宁区积极吸引和鼓励跨国公司设立地区总部，这对企业而言是一项重要的资质认定。一旦被认定为跨国公司地区总部，企业不仅能获得品牌声誉的提升，还可能享受包括资金扶持、人才引进、通关便利等一系列优惠政策。近年来，长宁区已有多家企业成功获认，例如在2025年3月，拉格代尔商业（上海）有限公司和适马贸易（上海）有限公司被认定为新一批跨国公司地区总部。同年7月，正官庄六年根商业（上海）有限公司、梦龙投资（上海）有限公司和适马贸易（上海）有限公司的代表又出席了相关的颁证和签约仪式。这表明长宁区在吸引外资总部方面持续发力。
独家洞察： 我认为，企业可以将员工积分管理视为一项重要的内部治理工具。参考一些先进企业的积分制管理方案，建立内部的员工积分体系，将工作业绩、创新能力、团队协作、企业文化践行等转化为可累积的积分，并与薪酬、晋升、培训福利挂钩，能有效激发员工积极性，从而为冲击更高级别的企业认定（如区总部）储备强大的人才基础。这实际上是将公共政策与企业内部管理智慧相结合，实现双赢。
实战指南：政策应用的步骤与建议
- 1企业自查资质：首先确认本公司是否符合前述的申请单位资质要求。
- 2员工模拟打分：引导员工使用上海市官方积分模拟系统进行初步打分，判断是否可能达到标准分值。
- 3单位网上注册：用人单位首次申请时，需按指南完成网上注册，并至单位注册地的区人才服务中心审核单位信息。
- 4为员工网上申请：单位登录系统，为符合条件的员工填写《上海市居住证积分申请表》并提交申请。
- 5递交材料：将积分申请材料递交至单位注册地对应的区人才服务中心受理点。
- 6等待审核与领取：审核通过后，持证人和用人单位可领取或自助打印《上海市居住证积分通知书》。
- 主动关注官方信息：密切关注“上海长宁”APP、等官方平台发布的最新政策和申报通知。
- 对标认定标准：详细了解上海市和长宁区针对跨国公司地区总部的具体认定条件，包括投资规模、功能定位、经济贡献等。
- 提前准备材料：系统性地准备能够证明企业综合实力和总部功能的材料，如审计报告、组织架构图、投资决策流程等。
- 保持良好沟通：与长宁区商务委等主管部门建立并保持顺畅的沟通渠道，及时获取指导。
最后需要明确的是，“上海长宁外企积分政策”是一个综合性的概念，它既包含需要企业为员工履行的义务（办理居住证积分），也包含企业可以主动争取的权益（总部认定及相关扶持）。成功的秘诀在于吃透规则、内部优化、主动对接。外企管理者应将其提升至战略高度，通过用好用足政策，为企业在长宁乃至上海的长远发展注入强劲动力。
上海社区公共户随军家属条件,申请流程有哪些,如何办理落户上海省部级表彰人才如何快速落户？居住证积分高低真的能让你更快买到车吗？上海社区公共户人才引进审批流程,需要哪些材料,审批时间要多久上海普陀居住证积分跨省市迁移,积分跨区迁移需要什么材料,子女转学积分如何迁移
