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2025/10/22 02/17/23
不同落户方式,对公司的要求真不一样!
人才引进落户:这个更看重公司的“类型”,比如是不是高新技术企业、或者重点机构之类的。它对注册资本有没有硬性要求呢?从目前的政策条文看,并没有统一设定一个具体的金额门槛。核心是公司要被认定为重点机构。 留学生落户 & 应届生落户:这两种方式,对公司的注册资本就有比较明确的要求了!一般来说,企业的注册资金需要达到100万元人民币以上。如果是外资企业,也得按当时的汇率换算成人民币,不低于100万。
重点机构:人才引进落户的“金钥匙”
高新技术企业(这个大家听得多) 高新技术成果转化项目承担单位 在沪的跨国公司地区总部、贸易型总部以及它们设立的研发中心 由本市重点行业和区域主管部门推荐的重点用人单位
小心!这些公司可能无法帮你落户
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独立法人资格是前提:这一点非常非常重要!像个体户、代表处、还有一些非独立核算的分公司,由于不具备独立法人资格,一般是无法为你申办落户的。你一定要确认自己签约的劳动合同主体是具备独立法人资格的单位。 - 2
注册时间也有讲究:公司不是刚成立就能办落户的。比如,通过居转户、人才引进和留学生方式落户,都要求公司注册成立满6个月。对应届生落户,则要求企业注册满1年(创业落户的情况可能有例外)。 - 3
警惕“黑名单”企业:如果公司有违规违法记录,或者因为之前在落户申请中有不良记录被人才中心列入“黑名单”,那也没法为你申请。 - 4
岗位匹配性问题:如果你的落户申请需要用到职称或学历,那还得确保你所从事的岗位、公司的经营范围,都与你的专业或职称相匹配,并且企业本身具备聘任该职称的资格。
手把手教你查询企业资质
查“户口”:你可以通过“国家企业信用信息公示系统”或者“上海一网通办”平台,输入公司名称,就能看到它的注册资金、注册地址、成立时间这些关键信息了。 验“正身”:对于重点机构,比如高新技术企业,你可以去“上海市科学技术委员会”的官网查询认证名单。跨国公司地区总部则可以咨询“上海市商务委”进行了解。 问人事:最直接的方法,就是在面试或入职前,坦诚地咨询公司HR:“我们公司是否具备为员工办理人才引进落户的资质?” 一家正规的、有引进人才意愿的公司,HR通常会对这些政策有所了解。
