专注解决落户过程中的各种疑难问题，随时DD ，只解决问题，不贩卖焦虑！
专业顾问将在2小时内为您提供个性化落户方案，13816103920（同V）
2025/10/22 02/17/25
持证与社保年限：最基本的要求是持有《上海市居住证》累计满7年。需要注意的是，这个时间是累计计算的。同时，在持证期间，必须按规定参加上海市职工社会保险累计满7年。这里要格外留意，社保缴纳单位必须与签订劳动合用的单位一致，且不能是补缴的社保。 依法纳税：在持证期间，还需要依法在本市缴纳个人所得税。个人所得税的缴纳情况需要与社保基数相匹配，这是审核的重点之一。 职称或社保基数要求：这是关键的一条，你需要满足以下情况之一： 拥有中级及以上专业技术职务任职资格，或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，并且被聘任在相应岗位上。 如果没有上述职称，那么最近4年内累计36个月在本市的社会保险缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍以上，也可以不受职称限制。
无违法记录：需符合国家及本市计划生育政策（目前主要通过个人承诺书形式），且无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。
个人基本材料： 《居住证持有人办理本市常住户口申请表》（系统生成，单位盖章）。 本人有效身份证、户口簿（或户籍证明）。 婚姻状况证明：已婚提供结婚证，离异提供离婚证及离婚协议等。 本市落户证明：根据落户地点提供，如本人或直系亲属的房产证、单位集体户口证明、或选择社区公共户。
工作与资质材料： 劳动（聘用）合同。 学历、学位证书。 如果以职称申请，需提供中级及以上专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任表等。 社保缴纳记录和个税完税证明（可在相关网站打印）。
随迁家属材料： 配偶随迁需提供配偶身份证、户口簿、婚姻证明等。注意，通常要求配偶在本市有稳定工作或主申请人满足特定条件（如持有高级职称）。 子女随迁需提供出生医学证明、户口簿等。16周岁以下子女一般可随迁；16周岁以上在全日制普通高中就读的子女需提供学籍证明。
单位材料：用人单位营业执照、单位介绍信、办理人员身份证等。
- 1
单位资质审核：用人单位首次办理时，需使用“法人一证通”登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统，完成单位注册和信息填写，等待审核。这个过程通常需要2-3个工作日。 - 2
个人授权与单位网上申报：申请人本人在“随申办APP”中完成一网通办信息调取授权。之后，由单位人事登录系统，为你填写个人信息，上传准备好的附件材料，然后在线提交申请。 - 3
预审与调档：提交后，区人才服务中心会进行预审。若材料有问题会被退回需修改补充。预审通过后，系统会生成调档函，单位需及时打印出来，由申请人办理调档手续，将个人人事档案从存档地调至上海市区人才服务中心进行核验。调档过程可能需要2-3周。 - 4
现场提交书面材料：档案核实通过后，单位经办人（需在系统备案）需携带身份证原件，按照系统生成的书面材料清单，将所有材料的原件和复印件提交至受理点（通常是公司注册地所在的区人才服务中心，例如奉贤区人才服务中心）进行现场受理。 - 5
审核与公示：纸质材料受理后，进入区人社局初审、市人社局复核等审批环节。审批通过的人员名单会在上海市人社局官网进行为期5天的公示。每月月中和月底会各公示一批。 - 6
办理户口迁移：公示结束后，关注“上海公安人口管理”，查询准迁信息。查到后，可按指引在线办理或到公安派出所办理《准予迁入证明》。然后持此证明到原户籍地派出所办理《户口迁移证》，最后回到上海落户地派出所办理新户口本和身份证。
社保与个税严格匹配：这是被退回的常见原因。务必确保社保缴费基数、个税申报基数、工资流水三者合理对应，且缴纳单位一致。零税或低税额若无合理解释，会影响审批。 档案问题不容小觑：个人人事档案必须齐全、完整，档案内材料（如学历、工作经历等）须与申报信息一致。提前确认档案存放地，如有缺失尽早补办。 状态跟踪与沟通：全程可通过“随申办”APP或“上海人社”APP查询办理进度。与单位人事和区人才中心保持良好沟通，遇到退回及时按意见修改。 警惕“捷径”陷阱：切勿轻信任何声称“有人脉、审批快”的收费服务。整个流程公开透明，严格按照政策执行，任何弄虚作假都将导致申请失败并可能影响未来申请。