上海宝山制造业人才政策如何,人才补贴多少,怎样申请
发布时间：2025-10-19 | 来源：上海E78落户规划指导 |
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上海宝山制造业人才政策如何,人才补贴多少,怎样申请
2025/10/22 02/17/25
宝山制造业人才政策全景解读：补贴最高9000万，打造“智造”人才高地
在上海市推进“南北转型”的战略布局下，宝山区正全力建设上海科创中心主阵地，聚焦机器人及智能制造、新材料、生物医药等六大重点产业。人才是推动产业升级的核心引擎，宝山区出台了一系列针对制造业人才的引进、培育和服务政策，形成了一套完整的人才支持体系。本文将全面解析宝山区制造业人才政策，为企业和人才提供实用指南。
人才引进政策：真金白银吸引全球精英
宝山区针对制造业人才引进，提供了极具吸引力的资金支持和政策优惠。根据不同类型的人才需求，政策分为多个层次：
顶尖人才“一事一议”：对引进的各类顶尖人才（团队），宝山区提供最高9000万元的综合补贴。这种“一事一议”的柔性引才机制，为特殊人才提供了极大的政策弹性空间。
骨干人才激励计划：对于企业核心骨干人才，宝山区实施了专项激励政策。根据《宝山区企业骨干人才专项激励办法》，对符合条件的骨干人才，按照其实缴个人所得税实际税负超过15%的地方留成部分进行补贴，每人资助额度上限为10万元。对于贡献特别突出的人才，可实行“一人一策、一事一议”。
- 为重点企业人才办理“樱花卡”，提供子女教育、医疗保障、家庭关爱等八类60余项便捷服务
人才培养体系：产教融合培育“未来工匠”
宝山区深知，人才培养与产业发展必须同频共振。为此，区里构建了完整的职业教育和培训体系，为制造业持续输送高质量技能人才。
产教融合机制：宝山区紧密围绕区内重点产业需求，优化职业教育专业布局，新设了工业机器人技术应用等专业，并大力发展智能制造等产业紧缺专业。通过“现代学徒制”培养模式，在汽车运用与维修、电子商务等领域实现校企联合培养，让学生在校期间就能接触实际工作场景。
技能提升平台：宝山区建设了“科创职工蓄水池”，重点聚焦六大产业重点企业，发掘有潜力的年轻职工和团队，以创新型、复合型高技能职工培养为重点，创新科创职工成长培养方式。同时，区里定期举办职业技能竞赛，开设生物医药、CAD机械设计应用等竞赛项目，营造技能成才的良好氛围。
工匠学院建设：宝山区计划建设宝山工匠学院，以上海开放大学宝山分校为主体，整合宝山职校、宝武产教融合发展中心等教育资源，形成“1+2+X”的教学布局。学院将围绕宝山六大产业开发课程，与产业龙头企业合作，着力形成特色专业，为宝山产业发展培养适用人才。
创新创业支持：全程护航人才发展
对于选择在宝山创新创业的人才，区里提供了从孵化到产业化的全链条支持。
“科创杯”创新创业大赛：宝山区已成功举办四届“科创杯”创新创业大赛，吸引了1557家企业265个团队报名参赛，58家优秀企业落地宝山。大赛为获奖项目提供奖金、场地扶持、研发资助、高新技术扶持等一站式创业服务。
科技金融支持：宝山区建立健全科技金融体系，鼓励投早投小投硬科技，引导各类市场主体设立科创基金。针对优秀企业申请的贷款，经审核后每年给予15%贴息支持。同时，区里还推出“先投后股”“科创人才保险”等创新金融产品，为人才创业提供全方位资金保障。
产学研平台对接：宝山区积极推广“创新联合体”模式，强化龙头企业牵引，促进高校、科研院所及产业链上下游企业协同攻关。已完成医疗器械（体外诊断）、合成生物（重组药物）、先进材料（碳纤维）、绿色低碳（电解水制氢）等4家创新联合体备案。
人才服务保障：打造近悦远来生态
人才服务是留住人才的关键。宝山区在服务保障方面下足了功夫，致力于打造近悦远来的人才发展生态。
招商服务一体化：宝山区在全市率先成立区级招商服务一体化中心，实施“一企一人一班”的工作机制，为企业提供全天候专业服务。针对重点企业，区里定制专属“服务包”，建立“三级三维”专员选配机制，由区领导担任企业“首席服务专员”，提供精准服务。
“樱花卡”服务体系：宝山区为重点企业人才办理“樱花卡”，提供子女教育、文化体育、医疗保障、家庭关爱等八类60余项便捷服务。2024年累计为樱花卡会员提供各类服务3100余人次，切实解决了高层次人才的后顾之忧。
人才联办快办机制：宝山区建立人才“关键小事”联办快办机制，联动39家成员单位，解决人才提出的各类需求。2024年累计解决人才“关键小事”821件，办结率达100%，企业和人才满意度指数达100%。
政策申请指南：精准对接享红利
了解了政策内容后，如何申请这些支持成为关键问题。宝山区人才政策申请主要分为以下几个渠道：
骨干人才专项激励申请：符合条件的申请人由用人单位向所属街镇、园区或主管部门提出申请。申请单位需满足在宝山区域内注册登记、近一年内企业信用情况良好、近三年税收情况稳定等条件。申请人才需与用人单位签订3年及以上劳动合同，并在所属单位连续缴纳社保6个月以上。
创新创业支持申请：有意向参加“科创杯”创新创业大赛的个人或团队，可关注宝山区人才工作局发布的大赛通知。对落户宝山的参赛项目，发展潜力较好的，可享受场地租金减免、高新技术企业认定支持等政策倾斜。
人才安居政策申请：各类人才可通过用人单位向区人才服务中心提交安居资助或人才公寓租赁补贴申请。需提供劳动合同、社保缴纳证明、学历或职称证明等相关材料。
值得一提的是，宝山区不断优化审批流程，推行“合规一码通”，建立住所数据库简化注册流程，让人才享受更加便捷的服务。
未来展望：宝山制造业人才发展新机遇
随着宝山“南北转型”的深入推进，南大智慧城、吴淞创新城等重点区域的建设发展，为制造业人才提供了前所未有的发展机遇。宝山区将继续聚焦主导产业领域技术攻关和场景赋能需求，积极开展各类产业、投融资对接活动，强化抓“人才第一资源”的力度和准度。
未来几年，宝山区将围绕机器人及智能制造、新材料等六大产业，持续优化人才发展环境，加大政策支持力度，吸引更多海内外优秀人才汇聚宝山，共同打造上海科创中心主阵地。对于制造业人才而言，选择宝山就是选择了广阔的发展平台和无限的职业可能。
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