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2025/10/22 02/17/25
社保缴纳基数：可能是最快的加分捷径
怎么判断我的基数能加多少分？ 这要看你的社保缴费基数与上海市上年度城镇单位就业人员平均工资的比值。简单说，如果你最近4年里，有累计3年（36个月）的社保基数达到平均工资的2倍，就能直接加100分！如果达到3倍，更是能加满120分，光这一项就达标了。不过要特别注意，社保不能断缴，补缴的月份是不算数的，而且你的个税申报也要和社保基数匹配才行。
学历与紧缺专业：最稳定的加分基石
什么是紧缺专业？怎么知道我的是不是？ 如果你大学所学的专业，正好在上海官方发布的紧缺急需专业目录里，恭喜你，白捡30分！这个需要去人社局官网查最新的目录清单来确认。对于学历不够高但从事特定行业的朋友，考取相关的技能等级证书或专业技术职称也是条好路。比如，拿到中级职称就能加100分，配上年龄分也够了。但记住，用职称积分，你的工作岗位得和职称内容匹配才行。
其他实用加分项：别忽视这些机会
在特定区域工作：如果你在临港新片区、“五个新城”这些上海重点发展的远郊区域工作和居住，每满一年可以加2分，最多能加20分。这对于就在那边工作生活的朋友是纯纯的福利。 获得表彰奖励：要是你工作突出，获得了市级或省部级以上的表彰，根据奖项级别，最高可以加到110分。这分可是实打实的荣誉体现。 配偶是上海户籍：这个情况比较特殊，和上海户籍的配偶结婚，每满一年可以加4分，最高能加40分。
加分路上的那些“坑”：千万别踩！
最大的红线：材料造假 提供虚假材料，比如弄个假学历证、假职称证，一旦被查出来，3年内每次发现会直接扣掉150分。这基本意味着你几年内都别想积分达标了，情节严重还会被拉入黑名单，真是得不偿失。 社保、个税、劳动合同必须“三统一” 这是审核时重点看的地方。你社保的缴纳单位、个税的申报单位，必须和跟你签劳动合同的单位是同一个。而且基数也要能合理对应，不能差得太离谱。很多人在换工作期间或者由第三方代缴社保时容易出问题，要特别留心。 用职称积分，岗位要匹配 你考了个中级职称，但公司给你开的岗位证明写的却是完全不相干的职位，这样是通不过审核的。必须证明你确实在这个职称对应的岗位上工作。