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2025/10/20 05/45/50
职称落户，到底有哪几种方式？
居转户（居住证转常住户口）：这是最常见的路子，尤其适合大多数持有中级职称的朋友。简单说，就是需要你持有《上海市居住证》累计满7年，同时按规定缴纳社保和个税也是满7年。关键点来了！这7年里，最后3年（近4年累计36个月）你的社保缴费基数要达到本市上年度职工社会平均工资的13倍以上，并且你的中级职称要被公司聘任在相应岗位上。是不是觉得7年太长？如果你是在上海远郊地区或者五个新城（比如南汇、松江等）的教育、卫生等特定岗位工作，年限可能缩短到5年哦。 人才引进：这条路子就相对“高速”一些，主要面向高级职称或者某些紧缺急需领域的人才。最大的优势是，它对居住证持有年限没有硬性要求。只要符合条件，比如持有高级职称、被用人单位聘任、社保基数达到要求（通常至少15倍或2倍以上），就可以申请直接落户。对于高层次人才，例如具有博士学历或者获得省部级奖项的人才，也可以直接落户。
中级VS高级，要求差别有多大？
学历，到底有多重要？
真实性核查：所有国内学历，必须在学信网可查。如果是海外学历，则需要通过教育部留学服务中心的认证。 连贯性与合理性：这里很容易踩坑！特别是对于非全日制学历（自考、成考、网络教育），审核时会关注“三地一致”原则，即你的学习地、社保或个税缴纳地、以及户籍地要合乎逻辑。最理想的情况就是在你工作并缴纳社保的城市（比如上海）或者户籍地报考学习。另外，前置学历不能缺失（比如读大专要有高中或中专毕业证），也要避免“专本套读”这种不被认可的情况。
关键要点与常见“坑”
职称必须“在册”：你所持有的职称，必须是在上海市人力资源和社会保障局公布的职称目录内的，不是所有职称证书都能用来落户。 外地职称怎么办？ 如果你是在来上海工作之前，在外地获得的职称，并且来沪后继续从事相同或相近工作，一般可以不用复评。但如果你是在上海工作期间，跑到外地去考的职称，那这个职称是不能用于落户的。对于外地考取的职业资格证书，通常需要到上海市职业技能鉴定中心进行复核。 社保与个税必须匹配：这是硬性规定！你的社保缴费基数和个税申报基数要合理对应，并且缴纳单位必须与签订劳动合同的单位一致。 高级职称的前置要求：想评高级职称，一般需要先取得中级职称，并且满足一定的工作年限（例如，本科或硕士学历需取得中级职称后满5年）。不能跳过中级直接评高级（符合特定条件的博士学历等除外）。