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2025/10/20 05/45/50
职称落户,到底有哪几种方式?
居转户(居住证转常住户口):这是最常见的路子,尤其适合大多数持有中级职称的朋友。简单说,就是需要你持有《上海市居住证》累计满7年,同时按规定缴纳社保和个税也是满7年。关键点来了!这7年里,最后3年(近4年累计36个月)你的社保缴费基数要达到本市上年度职工社会平均工资的13倍以上,并且你的中级职称要被公司聘任在相应岗位上。是不是觉得7年太长?如果你是在上海远郊地区或者五个新城(比如南汇、松江等)的教育、卫生等特定岗位工作,年限可能缩短到5年哦。 人才引进:这条路子就相对“高速”一些,主要面向高级职称或者某些紧缺急需领域的人才。最大的优势是,它对居住证持有年限没有硬性要求。只要符合条件,比如持有高级职称、被用人单位聘任、社保基数达到要求(通常至少15倍或2倍以上),就可以申请直接落户。对于高层次人才,例如具有博士学历或者获得省部级奖项的人才,也可以直接落户。
中级VS高级,要求差别有多大?
学历,到底有多重要?
真实性核查:所有国内学历,必须在学信网可查。如果是海外学历,则需要通过教育部留学服务中心的认证。 连贯性与合理性:这里很容易踩坑!特别是对于非全日制学历(自考、成考、网络教育),审核时会关注“三地一致”原则,即你的学习地、社保或个税缴纳地、以及户籍地要合乎逻辑。最理想的情况就是在你工作并缴纳社保的城市(比如上海)或者户籍地报考学习。另外,前置学历不能缺失(比如读大专要有高中或中专毕业证),也要避免“专本套读”这种不被认可的情况。
关键要点与常见“坑”
职称必须“在册”:你所持有的职称,必须是在上海市人力资源和社会保障局公布的职称目录内的,不是所有职称证书都能用来落户。 外地职称怎么办? 如果你是在来上海工作之前,在外地获得的职称,并且来沪后继续从事相同或相近工作,一般可以不用复评。但如果你是在上海工作期间,跑到外地去考的职称,那这个职称是不能用于落户的。对于外地考取的职业资格证书,通常需要到上海市职业技能鉴定中心进行复核。 社保与个税必须匹配:这是硬性规定!你的社保缴费基数和个税申报基数要合理对应,并且缴纳单位必须与签订劳动合同的单位一致。 高级职称的前置要求:想评高级职称,一般需要先取得中级职称,并且满足一定的工作年限(例如,本科或硕士学历需取得中级职称后满5年)。不能跳过中级直接评高级(符合特定条件的博士学历等除外)。
