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2025/10/20 05/45/49

大家好，我是专注上海落户政策解读的朱老师。今天我们来谈一个严肃且重要的话题——上海居转户中的职称造假问题。在工作中，我接触到不少朋友因为对政策理解偏差或听信了不实信息，在职称问题上栽了跟头，导致落户申请失败，甚至被纳入诚信黑名单，令人十分惋惜。

一、什么是职称造假？认清这些“红线”不能碰

在申请上海居转户时，职称是许多朋友会选择的一条路径。但首先，我们得清楚哪些行为属于职称造假，避免在不知情的情况下“踩雷”。

1 直接伪造职称证书

这是最严重的造假行为，直接伪造一本中级或高级职称证书。一旦查实，不仅落户无望，还可能面临法律处罚。

2 职称材料“偷梁换柱”

例如，有的中介会PS职称复审记录、评审表等官方文件。曾经有位王先生，其中介将他的外地职称证书伪造成“已通过上海复审”，最终在审核时被系统识破，导致申请失败并受到处罚。

3 隐瞒职称的真实状态

比如，在外地获得的职称，按规定需要在上海进行复核却未办理，导致证书实际上处于“无效”状态。或者职称取得的方式不符合要求（如学历或工作年限不达标）。

4 职称与岗位不匹配

你持有的职称必须与你现在的工作岗位、以及公司的主营业务相匹配。例如，你持有“机械工程师”职称，但从事的却是行政岗位，该职称在落户申请时通常不被认可。

5 缺少必要的辅助材料

最常见的是缺少公司的聘书。即使你有了合规的职称，也需要公司正式聘你在这个岗位上，并出具聘书，这个职称才能在落户中生效。

了解这些“红线”，我们就能更好地规避风险。那么，如果不慎涉及造假或职称不符，我们该怎么办呢？

二、职称问题的正确处理与补救方法

如果你发现自己的职称存在一些问题，先别慌。根据不同情况，可以尝试以下补救措施。

1 外地职称如何合规复核？

如果你是在外地获得的职称，别急着直接用于申请。正确的做法是前往上海市职业技能鉴定中心办理职称复核。

2 职称与岗位不匹配怎么办？

这种情况，最优解是内部协调。与公司人力资源部门及直属领导沟通，看是否能够调整你的工作岗位，使其与职称方向一致。如果内部调岗困难，或许可以考虑跳槽到与职称更匹配的公司和岗位，但要注意社保的连续性和匹配度。

3 社保基数与职称要求不匹配

这是非常常见的问题。政策要求，用中级职称申请居转户，最近3年的社保基数应达到本市上年度职工社会平均工资的13倍以上（2024年标准约为每月17094元）。

如果你的社保基数暂时达不到要求，正确的做法是规划提升。与公司协商，逐步、合理地提高你的社保缴费基数，呈现一个稳定上升的趋势，避免在最后三年突然大幅度提高，以免被认定为“投机取巧”。

有些朋友可能抱有侥幸心理，觉得“查不出来”或者“试试看”。但我要郑重提醒，职称造假的后果极其严重，代价可能是你无法承受的。

1 落户资格直接取消，并上“黑名单”

一旦被发现材料造假，你的落户申请会立即被驳回。不仅如此，还会被列入失信名单，在一定年限内（通常是3年）甚至终身失去申报落户的资格。

2 已获得户口也可能被注销

即使侥幸通过审核并成功落户，一旦后续核查发现当时的职称材料存在造假，已经获得的上海户口也会被取消。这个风险是长期存在的。

3 可能承担法律责任

职称造假行为，特别是伪造国家机关公文、证件、印章的，已涉嫌违法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能面临十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款；情节严重的，甚至可能追究刑事责任。

4 个人和家庭声誉受损

失信行为会被纳入上海市公共信用信息服务平台，对你未来的求职、贷款、个人信誉都会产生深远的负面影响。为了一个户口而赔上诚信，实在得不偿失。

看到这里，相信你已经明白了合规操作的重要性。那么，如何从一开始就避免这些问题，走一条稳妥的路呢？

结合多年的经验，我给大家几条实在的建议，希望能帮助大家少走弯路。

1 提前规划，自查到位

在准备用职称落户前，不妨先对照下面这个表格，做一次全面的自我检查：