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2025/10/22 02/17/26
基础材料不全：必备的基本材料包括持证人有效期内的《上海市居住证》、《上海市居住证积分申请表》、劳动（聘用）合同、单位营业执照（或事业单位法人登记证等）以及无违反国家和本市计划生育政策的证明材料和无违法犯罪记录证明。任何一项缺失都会导致申请需要补正。 与积分指标对应的证明材料不足：除了上述基本材料，持证人还应提供与其所申报积分指标项目对应的证明材料。例如，若以学历申请积分，需提供相应的学历学位证书；若以职称或技能等级申请，则需提供专业技术职称证书、专业技术人员职业资格证书或技能人员职业资格证书，且专业、工种需与所聘岗位相符。材料之间的逻辑一致性至关重要，例如社会保险缴费单位与劳动合同签订单位必须一致。 档案材料问题：积分申请过程中，调阅和审核人事档案是必不可少的一步。档案材料不完整或缺失是导致补正的常见原因。根据要求，人事档案应从高中阶段开始，材料齐全，例如包括高中毕业生登记表、成绩单，后续学历的毕业生登记表、成绩单、学位授予通知等。
高中阶段：毕业生登记表、学生（学籍）登记表。 大中专及以上学历：高校毕业生登记表、成绩单、授予学位通知（本科及以上）等。 工作经历相关材料：如离职证明、专业技术职务任职资格评审表等。
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开具证明：首先需要开具档案遗失证明，并加盖公章。 - 2
申请补办：持遗失证明，撰写补办申请，前往原毕业学校或其他相关单位申请补办材料。 - 3
审核密封：补办好的材料需交由学校或单位审核，审核通过后会在档案袋外加盖公章并密封。 特别需要注意的是，对于成人教育、网络教育等非全日制学历的申请者，如果之前没有高中学历或高中学历档案遗失，会导致后续的大专或本科学历档案无法正常存档，必须从高中阶段开始补办相关材料。
工作单位变更：持证人变更工作单位，需由新单位的专职人事专员至单位在松江区的注册地所属的区人才服务中心办理。所需基本材料包括： 持证人身份证、居住证原件及复印件； 与新单位签订的一年期以上劳动（聘用）合同原件及复印件（合同离截止日期应有2个月及以上有效期）； 新单位的营业执照等证照复印件； 前一家单位的退工单原件及复印件。
增加同住人信息：如需增加同住配偶或同住子女信息，也需由用人单位至居住证上次受理点（如原在市人才服务中心办理，则至单位注册所在地的区人才服务中心）办理。除持证人身份证、居住证外，还需提供： 增加配偶：配偶身份证、户籍证明、结婚证等原件及复印件。 增加子女：配偶身份证、结婚证、子女出生医学证明、符合计划生育政策的证明材料、子女户籍证明等。子女满16周岁以上的，还需提供全日制普通高中就读证明、学籍证明等。
计划生育证明：需证明无超生等违反计划生育政策的行为。对于材料的要求可能较为严格，需根据户籍地和上海市的相关规定出具有效的证明。 无犯罪记录证明：需由公安机关出具，证明持证人无违法犯罪记录。根据《上海市居住证积分管理办法》，持证人5年内有行政拘留记录的，每条会扣减50分；有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150分；有严重刑事犯罪记录的，则会直接取消申请积分资格。因此，确保提供的证明真实有效至关重要。
审核与补正周期：人才服务中心受理材料后，人力资源社会保障部门会在20个工作日内完成积分核定。但如果材料需要补正，这个时间会相应延长。从收到补正通知到提交补正材料，再到重新排队等待审核，建议预留充足的时间。 确保材料真实性：提供虚假材料是积分申请的大忌。一旦发现在申请积分时提供虚假材料，持证人3年内每次涉及虚假材料的行为会被扣减150分，甚至可能面临一定期限内不得申请积分的规定，情节严重的还将承担法律责任。单位和个人都必须对材料的真实性负责。 实用技巧： 提前咨询：在正式提交申请前，可尝试通过电话或现场咨询松江区人才服务中心，了解最新政策和材料要求。 仔细核对：提交前逐一核对所有材料是否齐全、信息是否准确无误，特别是学历、职称、社保缴纳等关键信息。 保持沟通：委托用人单位办理时，与单位人事专员保持良好沟通，确保其熟悉流程并能及时通知您补正要求。