在上海虹口创业，纳税如何帮助获得积分？
发布时间：2025-10-19 | 来源：上海E78落户规划指导 |
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在上海虹口创业，纳税如何帮助获得积分？
2025/10/22 02/17/29
嘿，各位在上海虹口或者打算来虹口创业的朋友们，今天咱们来聊一个实实在在的话题——创业纳税和上海居住证积分的关系。你是不是也曾经疑惑，我在这边开公司、纳税、创造就业，到底能为我本人带来什么实际的福利？说白了，今天就是要把“纳税”和“积分”这笔账算清楚！
上海居住证积分，为啥那么重要？
先别急着打瞌睡，觉得积分离自己很远。我跟你讲，这个积分直接关系到你能在上海享受哪些公共服务的“通行证”！简单来说，积分满了120分，你的生活品质可能会有一个大的提升。
具体能享受到啥呢？根据现行的政策，积分达标后，你的子女可以按照上海的规定参加中高考，你的家人可以享受本地的医保待遇，你自己在拍车牌、申请公租房、甚至办护照方面都会方便很多。可以说，这120分是很多非沪籍家庭在上海稳定生活的“硬门槛”和“敲门砖”。所以，搞清楚积分规则，绝对是稳赚不赔的“投资”。
创业纳税，竟是个积分“加速器”？
好了，重点来了！对于咱们创业者来说，除了常规的靠年龄、学历、社保年限去攒积分，还有一个非常给力的捷径——就是通过你创办企业的投资纳税或者带动本地就业来获取积分。
这个政策的设计初衷其实很好理解，城市欢迎的不仅是来工作的人，更是那些能创造价值、贡献税收、提供就业岗位的“实力派”。你的企业办得越成功，对城市的贡献越实在，能换来的积分回报自然也越丰厚。这可比单纯熬年限要快得多。
具体的加分规则是怎样的？
- 看纳税额：你的企业最近连续3年，平均每年纳税额达到10万元人民币或以上，就可以开始积分了。规则是每纳税满10万元，就积10分。
- 看雇佣沪籍员工数：或者，你的企业最近连续3年平均每年聘用上海户籍人员达到10人及以上，也可以积分。规则是每聘用10名沪籍员工，积10分。
这里要敲下黑板：这两项指标你不能重复累加，只能选择其中一项对你最有利的来计算。而且，这个积分是有上限的，最高可以累积到120分！这意味着，单靠这一项，你就有可能直接攒够申请积分所需的全部标准分。举个例子算算看
假设你在虹口创办的公司，这几年经营得不错，年平均纳税额能达到60万元。而你在公司的持股比例是。那么，计算你个人用于积分的纳税额就是：
根据“每10万元积10分”的规则，你这一年可以通过投资纳税获得的积分就是：
你看，只要企业持续良好运营，这笔积分是相当可观的。如果纳税贡献更大，直接拿到120分也完全可能。
申请创业纳税积分，需要准备哪些“证据”？
道理都懂了，真要去申请，得准备好哪些材料呢？这事儿可不能打无准备之仗。从我看到的信息来看，核心是要证明三件事：你是企业主、企业真的纳了税、税没有少缴。
- 验资报告：用来确认你的实际出资份额和资金是否到位。
- 最近连续三年的公司完税证明：这是计算平均纳税额的核心依据。
建议大家在准备材料时，尽量细致一点，确保所有的数字都能对得上，避免因为材料不全或数据不准而来回跑腿。
除了纳税，创业者还有哪些积分“法宝”？
其实啊，针对创业者，上海积分体系里还有几个“大招”，用好了能直接“通关”。
- 1创业人才（120分）：如果你的企业入驻了经过上海科技企业孵化协会备案的孵化器，并且成立时间超过6个月，你本人作为持股不低于5%的股东，且工作满一定时间，可能直接获得120分的积分。这对于科技类初创企业来说是个超级利好！
- 2创新创业中介服务人才（120分）：如果你是在经备案的技术转移服务机构工作，为创新创业提供中介服务，也可能直接获得120分。
这两项可以理解为针对特定类型创业者和创新人才的“直达通道”，条件符合的话，效率非常高。
组合拳：纳税积分不是唯一的出路
当然了，把鸡蛋放在一个篮子里有风险。聪明的创业者通常会打“组合拳”。你的积分完全可以由好几部分构成，创业纳税只是其中一块。
- 年龄分：43周岁以下直接拿满30分，这几乎是白送的。
- 学历或职称分：有个本科学历带学位能拿90分；有个中级职称就是100分。这部分非常稳定。
- 社保基数分：即使公司初期纳税不高，但只要你给自己按较高基数缴纳社保（比如最近4年内有3年达到2倍或3倍社保基数），也能额外获得100分甚至120分的加分。
所以，如果你的企业纳税积分暂时没冲到顶峰，别灰心，看看能不能从其他方面补足。“学历/职称 + 年龄 + 社保基数 + 创业纳税” 几种方式组合起来，达到120分的路径其实非常多元。
个人观点与建议
聊了这么多政策层面的东西，最后说说我个人的一点看法吧。
我觉得，上海这套积分制度，特别是针对创业纳税的设计，本质上是在寻找和激励那些能与城市共同成长的“合伙人”。它看的不是你说了什么，而是你实际做了什么，创造了多少实实在在的价值。对于在虹口或者上海其他区域踏实创业的朋友来说，这其实是一个非常公平的游戏规则。
- 要有“积分规划”意识：别等到孩子要中考了才火急火燎地去算分。从创业初期，就要有意识地把积分作为一个长期目标来规划，规范经营、合规纳税、合理设置薪资社保。
- 定期“体检”：每年不妨抽点时间，根据自己的公司运营状况、个人学历职称提升情况，重新核算一下自己的积分进度，做到心中有数。
- 善用官方渠道：政策可能会有微调，最靠谱的信息永远来自官方。可以多关注上海市人力资源和社会保障局的官方网站，或者使用官方提供的积分模拟打分系统进行测算。
创业本身就是一场九死一生的远征，能活下来并且发展良好的，都是英雄。而通过努力经营换来的积分，不仅是享受城市服务的资格，更是一枚沉甸甸的勋章，证明了你对这座城市的贡献。所以，各位在虹口奋斗的创业者们，加油干吧！你的每一分努力，无论是为公司创造的利润，还是为社会创造的价值，最终都会以某种方式回馈到你和你家人的生活中。
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