奉贤区留学生企业认定标准,入驻创业园优惠政策详解 - 上海落户E78『居转户，人才引进，应届生，留学生』

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2025/10/22 02/17/29

哎呀，现在不少企业主和HR都在打听，咱们公司要是想招个留学生，或者留学生自己想在奉贤创业落户，到底需要满足些啥条件？说实话，这里面的门道还真不少，但搞明白了就会发现，奉贤区为吸引海外人才给出的政策优惠，诚意是相当足的。今天，咱们就把它掰开揉碎了说清楚。

企业需要满足的硬性条件

首先，公司本身得是个“合格选手”。最基本的一条是，用人单位需在上海注册，且注册资本不低于100万元人民币，并且要正常经营、依法纳税。如果是分公司，也得确保劳动合同是与上海分公司签的，社保和个税也都是由上海分公司来缴纳。

还有个关键点，企业得愿意配合。比如，需要为留学生员工签订2年及以上的劳动合同，并且在提交落户申请时，合同剩余有效期得在3个月以上。整个落户申请必须通过用人单位来申报，个人是没法自己直接申请的。

说完企业，再看看留学生本人需要符合哪些要求。学历是敲门砖，你得获得国家教育部认可的国（境）外学士及以上学位 。

根据毕业院校的世界排名（如QS、THE等），社保要求会分档：

另外，对于在国（境）外的学习时间也有基本要求：硕士一般累计不少于180天，本科不少于720天。而且，需要在毕业回国后2年内来上海工作并持续缴纳社保 。

奉贤区为了吸引和留住海外人才，特别是鼓励创新创业，出台了不少实实在在的优惠政策，尤其是围绕“上海奉贤留学人员创业园”（留创园）展开。

如果你是创业的留学生，想入驻留创园下的孵化基地，你的企业需要满足“留创企业”的条件。比如，企业法人代表是留学人员且持股不低于10%，或者是企业自然人中的第一大股东是留学人员。

成功入驻后，福利很不错：

一次性开办补贴：符合条件的留创孵化项目或变更注册地到基地的留创企业，正常经营满12个月，有机会获得2万元的一次性开办补贴。如果创始人毕业于国（境）外高水平大学或是被认定的高层次人才，还能再获得3万元补贴。
租房补贴：在基地内的留创企业或一般企业工作的留学人员，根据学历背景，每月可获800元至3000元不等的个人租房补贴，最长可享36个月。
房租（工位）补贴：企业本身也能享受到每月最高750元的房租补贴或每个工位每月250元的补贴（最高3个工位），补贴期不超过12个月。
其他支持：还包括贷款利息补贴、优先推荐申报各类人才计划和项目等。对于被认定为“高层次留学人员”的创业者，在符合区内人才购房优惠政策条件的基础上，还可叠加享受最高50万元的购房补贴。

了解了条件，具体怎么操作呢？大致的流程是这样的：

过程中常会遇到一些坑，比如：

根据经验，给企业和留学生提个醒：

提前规划，仔细核对：无论是企业帮员工办理，还是留学生自己创业，最好提前半年到一年就开始研究政策，对照条件。特别是社保基数、劳动合同期限这些硬指标，一定要提前确认好。
关注官方动态：人才政策可能会有微调，务必留意“上海人才”等官方渠道发布的最新信息。
善用区域优势：奉贤区为留学人员创新创业提供了相当有利的条件。如果方向契合，充分利用区域扶持政策可能会事半功倍。

总而言之，吃透“企业资质”、“个人条件”和“区域政策”这三本账，准备好规范的材料，无论是企业招聘海外人才还是留学生在奉贤发展，路径都会清晰很多。

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