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2025/10/22 02/17/24
材料为啥会被要求修改或驳回？
社保个税是“重灾区”：这可是材料问题里的头号杀手！ 社保基数不达标：比如2025年，很多通道要求社保基数达到社会平均工资的2倍（例如每月约26万元），按最低基数交肯定不行。 社保个税不匹配：你的社保在A公司交，个税却是B公司报，或者个税出现0申报，这种“三角关系”或信息不符是审核大忌。 补缴的社保无效：想通过补缴来凑数？明确告诉大家，补缴的社保在落户审核中是不被认可的。
学历职称出问题： 学历不被认可：比如非全日制学历出现“三地不一致”（学历地、社保地、工作地不一致），或者“专本套读”（专科没毕业就同时读本科），海外学历未做教育部认证等。 职称与岗位不匹配：你有个高级工程师证，但公司在做文创，你的岗位是市场运营，这就属于不匹配。
单位资质和岗位描述： 公司本身不属于高新技术企业等重点机构，或者高新技术企业资质到期未及时复核。 劳动合同中的岗位描述不够清晰，未能体现是“紧缺急需”或“核心技术”岗位。
材料本身有疏漏或诚信问题： 材料不齐全，比如缺少个税完税证明、离职证明，或者户口本信息陈旧未更新。 材料造假是绝对红线！伪造工作经历、学历证明等，一旦查实，不仅本次申请失败，还可能影响后续申请，甚至被列入诚信黑名单。
收到修改通知，第一步该干啥？
材料修改重新提交的具体操作步骤
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进入修改界面：在系统左侧菜单栏找到“填写个人信息/修改个人信息”端口，对申请人的相关信息进行修改或补充。 - 2
保存修改：在完成修改或补充信息后，需要点击“下一步”直到上传相关附件页面下方显示“完成”按钮，并在弹出的提示框内选择“是”来成功保存已修改或补充的信息。 - 3
重新上报：这是非常关键的一步！保存后，单位还需从左侧菜单栏点击“查询与上报”查看员工的落户办理状态。当状态为“未上报”时，点击该员工信息栏右侧的“上报”按钮，提交修改后的落户申请。务必记得点击“上报”，否则修改后的材料只会躺在系统里，不会进入预审环节。 - 4
等待反馈：上报后，状态会变为“已上报，等待预受理”，之后就是耐心等待审核结果了。
重要提示：无论是首次上报的申请材料，还是预审或审核中被退回需要修改的材料，在信息填写无误后，都需要通过点击“上报”按钮来提交申请。
常见问题的针对性解决之道
社保个税问题：如果是基数不够，那可能需要更多时间积累，提前规划调整社保基数是关键。如果是不匹配，需要提供说明并由单位盖章。 学历职称问题：确保学历真实有效且符合要求。职称必须与工作岗位、公司经营范围相一致，申请时还需要用人单位出具正式的聘书。 单位资质问题：入职前最好确认公司是否属于重点机构范畴。 材料缺失或信息不一致：根据要求补全材料，如更新户口本、补齐离职证明等。确保身份证地址与户口簿信息一致。 档案材料问题：如档案中缺少外地最后一份工作的离职证明，需及时补办归档。
个人心得与实用建议
心态要稳：材料被退回修改真的很常见，别把它想成世界末日。把这看作一个让申请材料更完美、更经得起考验的机会。 沟通要畅：积极主动与公司HR沟通，因为他们才是系统操作的主体。同时，如果对审核意见有不明确的地方，可以尝试通过官方渠道（如拨打12333或至受理网点）进行咨询。 规划要早：落户不是一蹴而就的。最好在计划申请的前一两年就开始关注社保基数、个税申报、档案情况等，做到心中有数。 诚信为本：再次强调，所有材料必须真实有效。不要抱有任何侥幸心理，大数据时代，信息的交叉验证非常严密。