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2025/10/22 02/17/25
社保年限到底怎么积分？是按累计还是连续？
只要你在上海正常缴纳职工社会保险，每满1年，就能积3分。 计算时，缴纳的月份是可以累加起来的，不要求中间绝对不能断。比如，你之前工作了3年，换了份工作中间休息了1个月，然后又继续工作2年，那么你的有效缴纳月份就是（3年+2年）对应的月份，并不会因为中断1个月就前功尽弃。 不过，这里有个超级重要的提醒：补缴的社保是绝对不能算进积分年限里的！如果因为公司原因导致社保断缴，之后又补上的，这补缴的月份无效哦。
除了年限基础分，这些社保“加分项”更给力！
这个“奖金分”和前面“一年3分”的“基础分”是可以叠加计算的！比如，你过去4年里，有36个月都按2倍基数缴纳社保，那么你不仅可以拿到这3年的年限分（3年*3分/年=9分），还能额外拿到100分的基数加分！ 这些基数加分方案，为不同收入水平的朋友提供了快速达标的可能。
避开这些坑，你的社保积分才有效！
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补缴的社保无效：这一点值得再次强调！无论是个人原因还是公司原因导致的补缴，补缴的月份都不能算进累计年限。所以，尽量保持社保连续不断缴，才是上策。 - 2
社保、个税、劳动合同“三不一致”：你的社保缴纳单位、个税申报单位、以及签订劳动合同的单位，这三者的名称必须完全一致。如果被派遣到其他公司工作，或者社保由第三方代缴，都可能出问题。一定要确保主体统一！ - 3
缴纳基数与个税申报不匹配：你每个月的社保缴纳基数，应该和个税申报的工资收入大致对应。如果社保基数很高，但个税申报的工资很低，这种明显的不匹配在审核时会被重点核查。 - 4
用“灵活就业社保”申请积分：申请积分认可的社保，特指职工社会保险。如果你个人按灵活就业人员身份缴纳的社保，是无法用于计算居住证积分年限的。 - 5
居住证无效或过期：所有有效的社保缴纳月份，都必须是在你持有并处于有效期内的《上海市居住证》之后发生的。居住证如果断了，期间缴的社保也可能不作数。
个人心得与实用建议
提前规划，别临时抱佛脚：积分达标不是一蹴而就的，尤其是社保年限和基数都需要时间积累。建议在孩子入学等关键节点前至少2-3年就开始规划你的社保缴纳方案。 学会查询，心中有数：想知道自己到底缴了多久、基数是多少？最权威的方法是下载“上海人社”APP查询。或者直接去社区事务受理服务中心打印缴费记录，清清楚楚。 优先考虑提升社保基数：对于很多学历或职称不占优势的朋友来说，努力提升职业技能，争取更高的薪资和社保基数，往往是最快、最有效的积分路径。特别是“2倍基数36个月”或“3倍基数24个月”的方案。 稳定压倒一切：虽然允许短期中断，但长期稳定的社保缴纳记录，不仅是积分的要求，也是你在上海稳定生活工作的最好证明。频繁跳槽导致社保中断次数过多，即使累计月份够，也可能给审核人员留下“就业不稳定”的印象。 诚信第一，绝不弄虚作假：所有材料必须真实可靠。提供虚假材料，比如伪造高基数社保记录，一经查实，不仅积分申请会被立即驳回，还可能面临3年内不得申请积分的严厉处罚，得不偿失。